Il Tirreno

LUCCA

Borse di studio per studenti delle superiori e universitari, assegni per giovani madri e corsi di formazione e prevenzione in tema di sicurezza. Sono gli interventi promossi dall'Ebiter, l'Ente bilaterale terziario della Provincia Di cui fanno parte Confcommercio e le organizzazioni sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil. Si tratta dell'assegnazione di 26 borse di studio a studenti universitari o delle scuole superiori (per un importo complessivo di 15mila 500 euro), figli a carico di titolari, lavoratori e lavoratrici, o studenti lavoratori, che al 31 dicembre dell'anno precedente la richiesta abbiano almeno 6 mesi di contribuzione versata dal datore di lavoro all'Ebiter stesso. Gli interventi dell'Ente, poi, riguardano anche la concessione di 20 assegni in favore delle dipendenti lavoratrici madri e dei datori di lavoro al fine di conciliare i tempi di vita e di lavoro. «Questo è un aiuto concreto - spiega Massimiliano Bindocci della Flcams Cgil - per coloro che decidono, dopo la maternità, di chiedere una riduzione del proprio orario a 16-24 ore settimanali. L'Ente erogherà un contributo di 1000 euro che sarà suddiviso per il 50 per cento in favore della lavoratrice e per il restante 50 per cento in favore dell'azienda o del datore di lavoro».

Saranno organizzati corsi di formazione: l'attenzione maggiore è rivolta alla sicurezza nei luoghi di lavoro, a quella per Haccp, antincendio e pronto soccorso. Tutti a titolo gratuito, in quanto completamente finanziati dall'Ebiter, riservati a titolari, soci e dipendenti delle aziende aderenti all'Ente. «Ma non finisce qui - continua Giampiero Guidi della Cisl - fra gli altri corsi previsti, infatti, ci sono anche quelli su contabilità di base, buste paga e lingue straniere». (n.d.)