Il Tirreno

LUCCA

Regolare il concorso bandito dalla Provincia per l’assunzione a tempo indeterminato di un falegname. Il Tar, infatti, ha respinto il ricorso per la sospensione della procedura richiesta da un concorrente.

Il Tar - scrive la Provincia - ha riscontrato nel candidato vincitore «i requisiti di esperienza per la partecipazione al concorso e la correttezza dell’attribuzione del punteggio per titoli». A denunciare presunte irregolarità nella selezione era stato anche l’ex assessore ai lavori pubblici, Emiliano Favilla, secondo il quale i requisiti inseriti nel bando non garantivano l’assunzione di un operaio con le caratteristiche necessarie all’ente. In realtà, obietta l’assessore provinciale al personale, Luigi Rovai , la «sentenza del Tar conferma il corretto operato dell’amministrazione e il fatto che il bando sia stato pubblicato per i tempi necessari. Il bando, inoltre, è un atto tecnico, non viene approvato dalla giunta, e deve rispondere a precisi requisiti di legittimità. Questa selezione, però, non riguardava la stabilizzazione dei precari ma era un bando ordinario. Per quanto la Provincia abbia stabilizzato 89 precari e assunto 113 persone a partire dal primo mandato di StefanoBaccelli».

Per Emiliano Favilla, però, la sentenza del Tar «non assolve le sue responsabilità. E la mia richiesta di dimissioni resta. Ero stato proprio io a sollecitare che venisse assunto un operaio con professionalità ambivalente: doveva essere un addetto stradale (cantoniere) con professionalità da falegname per piccoli interventi anche nelle scuole. Il bando da addetto stradale-falegname è diventato per “edile-falegname e gli esami per “edile carpentiere”. Ovvio che il Tar non abbia contestato il bando: i cambiamenti erano stati fatti a monte».

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