Il Tirreno

 LUCCA. Ci saranno 650 «uscite» - pensionamenti e pre-pensionamenti - ma anche 150 nuove assunzioni con la trasformazione di BP nella «banca popolare del territorio».  Secondo lo schema messo a punto dalla capogruppo, l'incentivazione all'esodo e il raffreddamento del turn over, riguarderanno 100 posti di lavoro in più rispetto a quelli inseriti negli obiettivi del 2013 e 550 posti in più rispetto a quelli posti come obiettivo per il biennio 2014-2015. Per essere precisi il nuovo programma di Bp, prevede 100 esodi ulteriori nel 2013, 250 nel 2014 e 300 nel 2015. A fronte di una contrazione di ulteriori 650 posti di lavoro - che la banca fa rientrare nel processo di riorganizzazione e razionalizzazione delle risorse - ci saranno 150 nuove assunzioni, probabilmente per sostituire ruoli e figure chiave nell'organigramma. Il turn over, infatti, viene "raffreddato" ma non congelato. Inoltre, assicura la banca, questo processo sarà «indolore» perché sono molte le domande per esodo anticipato e agevolato da un incentivo: sarebbero addirittura superiori ai posti da tagliare. Per questo, i sindacati non avrebbero avuto problemi ad appoggiare l'operazione.