Il Tirreno

LUCCA. L'incarico è di quelli che fanno a gola a molti: 75mila euro lordi, in tre anni. Ma solo in pochi hanno saputo della selezione, appena scaduta, per la ricerca di 1 "coordinatore area comics con funzioni gestionali e di controllo". La società Lucca comics and games ha pubblicato il bando sul proprio sito e per giorni.  Nonostante sia una società partecipata al 100% da capitale pubblico, il Comune non ha rilanciato il bando. E la società lo ha inserito sul proprio sito nella sezione "Comunicazioni aziendali", insieme a un'altra selezione (non pubblicizzata e già scaduta) bandita per raccogliere i curricula di aspiranti collaboratori all'edizione 2011 di Lucca Comics.  A parte l'insolita riservatezza, il bando è anche caratterizzato da un'incongruenza vistosa: infatti, il testo precisa che l'assunzione a tempo pieno e determinato per 3 anni scatta il 15 maggio 2011 e termina il 14 maggio 2014. Peccato, però che i colloqui per la valutazione dei titoli inseriti nel curriculum (inviati entro il 2 maggio) e per la valutazione della conoscenza della lingua inglese siano stati fissati - si legge nel sito di Lucca comics spa - il 18 maggio, tre giorni dopo la data entro la quale dovrebbe scattare l'assunzione a tempo indeterminato.  Resta da capire a questo punto, perché né il Comune né la sua società controllata Lucca Comics abbiano dato risalto al bando per «impiegato di II livello» che alla data attuale - precisa il bando - percepirà un compenso lordo di 24.935,82 euro su 14 mensilità, oltre «a indennità e competenze del salario accessorie se dovute e agli eventuali assegni per nucleo familiare». Inoltre, la società dovrebbe annunciare quante domande ha ricevuto. Almeno sulla carta dovrebbero essere centinaia, visto che i requisiti richiesti per partecipare non sono particolarmente selettivi: essere maggiorenni, non aver avuto condanne penali né interdizione dai pubblici uffici, avere un diploma di scuola media superiore e avere «conoscenza parlata e scritta della lingua inglese». Non si specifica neppure che la conoscenza debba essere «approfondita». Tanto meno sono richieste competenze specifiche nonostante fra le mansioni da svolgere ci sia l'ideazione di mostre, la gestione di collaboratori, il rapporto con gli espositori e la gestione degli spazi espositivi, oltre a relazioni esterne e supervisione editoriale. Mansioni che è difficile improvvisare.

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