Il Tirreno

 CASTELNUOVO. Tanti fronti aperti ma nessuna certezza sul futuro dei lavoratori di Se.Ver.A. Ad oggi, l'unica scadenza è quella dei primi di luglio, entro cui si deciderà sulla domanda di concordato. A Palazzo Ducale, dall'ultimo incontro fra Provincia, sindacati e Rsu è nato il tavolo unico.  All'incontro, l'amministrazione provinciale era rappresentata dall'assessore allo sviluppo economico Francesco Bambini; inoltre erano presenti la Cgil e una delegazione di lavoratori, tutti riuniti per discutere del futuro dell'azienda Se.Ver.A. Acque.  Quella della società è davvero una vicenda molto complessa: dopo aver licenziato i lavoratori, alcuni dei quali non hanno trovato ancora un nuovo lavoro, la stessa società si è impegnata a verificare la possibilità di trovare per loro un nuovo sbocco occupazionale. Le ipotesi sono state inizialemente due: sbocchi attraverso il subentro di un nuovo gruppo imprenditoriale oppure all'interno del gruppo Se.Ver.A. stesso.  La situazione di Se.Ver.A. spa, però, presenta numerose difficoltà e, di fatto, ad oggi non è in grado di garantire sbocco alternativo alcuno e tantomeno sicuro per i lavoratori. Sul fronte degli altri gruppi, invece, alcuni soggetti hanno dimostrato interesse per entrare in Se.Ver.A. Acque e sono in corso le verifiche.  L'unica data ad oggi confermata è quella dei primi di luglio: scadenza alla quale verrà deciso se andare o no verso il concordato. È stato stabilito di convocare a breve un nuovo incontro e di prevedere l'apertura di un tavolo unico per discutere di tutte le vicende che riguardano il gruppo Se.Ver.A. In parallelo saranno portati avanti anche le verifiche dei contatti con i soggetti esterni al gruppo.