Il Tirreno

 CASTELNUOVO. Inizia una nuova fase per la Se.Ver.A di Castelnuovo. Stamani a Palazzo Ducale, infatti, tutti i partecipanti alla riunione del 29 novembre scorso hanno sottoscritto il verbale dell'incontro che rappresenta l'impegno condiviso delle parti in causa.  Provincia di Lucca, sindacati, Se.ver.a s.p.a. e i comuni di Vergemoli, Castelnuovo di Garfagnana, Minucciano e Gallicano, soci dell'azienda, hanno convenuto di attivare un tavolo periodico di confronto e di verifica con la presenza di tutti i soggetti partecipanti alla riunione del 29 scorso, in modo da seguire da vicino gli sviluppi della situazione ed arrivare all'attuazione di alcuni punti necessari per gettare le basi del futuro Piano industriale di Severa.  Soddisfatte le organizzazioni sindacali che si auspicano che l'apertura del percorso congiunto porti al raggiungimento dell'obiettivo del completo reimpiego di tutti i lavoratori in forza all'azienda. Fissato per giovedì 9 dicembre un incontro in sede mentre è stato rinviato al 14-15 gennaio lo sciopero fissato il 10-11 dicembre.  I punti della riorganizzazione riguardano l'impegno di Se.Ver.A ad attivare una verifica approfondita sull'impianto di incenerimento in modo da definire gli interventi necessari per il corretto funzionamento e per verificarne potenzialità e condizioni di utilizzo; la presentazione da parte dell'azienda della richiesta di autorizzazione per l'attivazione del selezionatore con procedura di Via che potrà esaurirsi entro 150 giorni; la presentazione di un progetto per incrementare la raccolta differenziata nei comuni di Castelnuovo, Pieve Fosciana e Gallicano e consentire così l'impiego un numero maggiore di persone.  E ancora: il riequilibrio dal punto di vista dei costi del conferimento in discarica del materiale raccolto e un incremento dei costi complessivi per il servizio a carico dei comuni pari al 10%; l'impegno da parte dei comuni ad assicurare un flusso costante per il pagamento dei servizi ed un recupero graduale dei crediti e la richiesta di proroga per la Cassa Integrazione in deroga.  «La firma apposta oggi su questo verbale - affermano gli assessori Maura Cavallaro e Francesco Bambini - è un segnale positivo perché fissa un percorso ed una serie di impegni da approfondire per consentire a Se.ver.a di uscire dalla crisi, dare prospettive all'azienda e garantire l'occupazione dei lavoratori. Per quanto riguarda gli impegni, il punto di partenza sono le decisioni prese dall'assemblea dei soci con l'aggiunta di alcune integrazioni».