Il Tirreno

 LUCCA. È ancora possibile una soluzione della vertenza alla Se.Ver.Acque di Guamo. Lo sostengono i lavoratori e la Cgil, secondo i quali «i contatti in corso con il presidente della Se.Ver.A ed il liquidatore della Se.Ver.Acque, devono scaturire in un accordo per la definizione di un concordato. Il Cda deve quindi deliberare per non fare fallire la Se.Ver.Acque.  «Appena deliberato in merito al concordato, l'ing. Tocchini, liquidatore della Se.Ver.Acque, dovrà concordare con sindacati e lavoratori un incontro, in tempi brevi, con eventuali nuovi imprenditori interessati all'acquisto della Se.Ver.Acque, al fine di valutare il piano industriale e i lavoratori da rioccupare nella nuova azienda». Alla Provincia ed ai Comuni interessati il sindacato chiede disponibilità a ricercare nuove possibilità occupazionali, anche attraverso di percorsi di formazione professionale, affinché tutti i 12 lavoratori della Se.Ver.Acque trovino una adeguata sistemazione professionale.  «La società e i sindacati - concludono i lavoratorivaluteranno a fine percorso della disoccupazione e mobilità vi sono ancora lavoratori ex dipendenti della Se.Ver.Acque disoccupati, impegnandosi a ricollocarli nell'ambito delle attività gestite dalla Se.Ver.A».