Il Tirreno

LUCCA. Il Comune pubblica il bando per assumere in pianta stabile e a tempo pieno un laureato come esperto amministrativo, contabile e di materie socio-culturali. Dopo aver verificato che né in Provincia né in Regione ci sono persone già assunte da poter utilizzare per questo ruolo, e dopo non aver avuto alcuna comunicazione in questo senso dal ministero della Funzione Pubblica, palazzo Orsetti indice la selezione pubblica per trovare il candidato più adatto a svolgere le mansioni.
REQUISITI Per essere ammessi al concorso - aperto a tutti i cittadini degli stati dell'Unione Europea (purché in grado di parlare bene l'italiano) - occorre avere uno di questi titoli di studio: laurea di primo livello (o triennale) in scienze giuridiche o in scienze dei servizi giuridici in base al nuovo ordinamento; laurea in giurisprudenza in base al vecchio ordinamento.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti a quelli italiani richiesti.
TASSA DI SELEZIONE Per partecipare alla selezione è previsto il pagamento di una tassa di 5 euro con versamento sul conto correntepostale nº 13285556 intestato a Comune di Lucca-Servizio Tesoreria.
La ricevuta del pagamento dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione.
DOMANDA La domanda, preferibilmente su modello disponobile in municipio (via S. Giustina 6), all'Urp in via del Moro e sul sito del comune (www.comune.lucca.it) dovrà essere accompagnata da curriculum formativo e professionale, quietanza del pagamento della tassa di 5 euro, copia leggibile fotostatica (non autenticata) di un documento di identità valido.
La richiesta di ammissione alla selezione deve essere consegnata o spedita (con raccomandata con ricevuta di ritorno) al protocollo generale del Comune, via Santa Giustina 6.
Nel bando, però, ancora non è indicato né il giorno né l'ora della scadenza per la presentazione della domanda.
PRESELEZIONI Nel caso in cui il numero dei candidati ammessi alla selezione sia superiore a 300, sarà «espletata - si legge nel bando - una prova preselettiva consistente nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie previste per la prima prova scritta».
Alle prove del concorso, poi, saranno ammessi massimo 300 candidati (fatti salvi eventuali ex-aequo in fase di preselezione).
PROVE Tre sono le prove: due scritte e una orale.
La prima prova scritta sarà a contenuto teorico-culturale e/o tecnico professionale sul Testo unico degli enti locali (decreto legislativo 267/2000) e sulla legge sulla trasparenza (241/90) con relative modifiche e integrazioni; diritto costituzionale, diritto amministrativo, ordinamento del lavoro nelle pubbliche amministrazioni, normativa sulla responsabilità dei dipendenti pubblici.
La seconda prova scritta sarà "pratico-tecnica", con soluzione di casi.
Infine per l'orale, oltre alle varie materie dello scritto, il candidato dovrà portare anche una lingua straniera (inglese o francese).
GRADUATORIA Fino a quando resterà valida a termini di legge, alla graduatoria, il Comune potrà attingere anche per altre assunzioni anche a tempo determinato «per esigenze straordinarie e contingenti».