Il Tirreno

LUCCA. L’Asl 2 assume per coprire i tanti vuoti di organico che esistono in svariati settori dell’azienda. Medici, infermieri, operatori socio sanitari, tecnici, amministrativi: sono tante le figure che l’azienda ha da poco inserito o si appresta a inserire in organico. In massima parte con contratti a tempo determinato, per alcune situazioni si tratta della prosecuzione di un rapporto già in essere e che va in scadenza (alcuni medici, amministrativi e perfino l’addetto stampa). In altri casi ancora si realizza il turn over, sostituendo il personale che si è dimesso o è andato in pensione. Una settantina le persone assunte da gennaio a fine aprile, secondo la tabella allegata alla delibera varata dall’azienda qualche giorno fa. Altre 50 assunzioni circa sono previste entro la fine del 2008, tra cui 16 figure che saranno prese dalle categorie protette, 12 infermieri, 17 operatori socio sanitari sempre da categorie protette, 8 dirigenti medici per la direzione della struttura, 6 tecnici di radiologia, 4 logopedisti. Ma non ci si fermerà qui. Il piano di assunzioni deliberato dal direttore generale Oreste Tavanti è triennale e quindi l’organico crescerà anche nel 2009 e nel 2010.

In particolare nel 2009 sono previste 155 assunzioni, oltre alla copertura di almeno il 50% del turn over. Nel 2010 il turn over dovrebbe riguardare altre 33 posizioni, soprattutto fra medici, infermieri e operatori tecnici. La delibera numero 279 dell’Asl 2, varata lo scorso 30 aprile, fa riferimento al report riassuntivo dell’unità operativa politiche del personale, nel quale sono indicati i profili e le forme di reperimento del personale stesso, sia a tempo determinato che indeterminato, e l’utilizzo, in via transitoria e in attesa dell’espletamento delle selezioni per il conferimento di incarichi a tempo determinato, delle altre forme flessibili ritenute idonee a garantire l’erogazione dei servizi essenziali di assistenza. Ovviamente l’Asl deve fare i conti con il budget e con i vincoli di spesa complessiva destinata al personale. Con questa maxi-operazione, l’azienda intende dare una risposta alle tante critiche ricevute per i disagi registrati dagli utenti per la carenza di personale. Che ha creato malumore anche tra i dipendenti, costretti talvolta a carichi di lavoro stressanti, a rientri, a saltare le ferie. L’argomento personale tra l’altro sarà anche al centro della prossima riunione della conferenza dei sindaci.

Il presidente Giorgio Del Ghingaro ha chiesto all’Asl 2 di fornire dati precisi sulle dotazioni organiche, sui carichi di lavoro, sulla qualità dell’assistenza. Il dito è puntato su casi come quelli della Chirurgia di Lucca e della Valle: di fatto stesso numero di infermieri, ma Lucca ha il 50% dei posti letto in più e un volume di attività di gran lunga maggiore. Come lo si spiega?