Gioco
Signorelli punta sul Livorno: "Terzi e cresceremo"
Il direttore sportivo del Livorno tende la mano ai giocatori in scadenza: "Pronti a rinnovare"
LIVORNO. Il direttore sportivo Elio Signorelli ha trascorso il giorno di festa in famiglia, ma senza staccare la spina: “Ho guarsato Pontedera-Teramo per vedere all'opera il nostro Gasbarro”.
Elio, riflessioni del giorno dopo ?
“La nostra squadra ha carattere. Sabato i ragazzi sono stati bravi a ribaltare una partita complicata contro un avversario forte Significa che il gruppo c'è e sta bene. Certo. Mi piacerebbe soffrire meno, ma pare che non sia possibile”.
Già, perché?
“Non riusciamo a spalmare concentrazione ed aggressività per tutti i novanta minuti. Spesso diamo il meglio di noi quando andiamo sotto. Corretto questo difetto possiamo divertirci di più”.
Detto questo, la posizione di classifica è lusinghiera...
“Sì perché questo gruppo gioca con cuore e determinazione e combatte proprio come ci hanno chiesto i tifosi al Centro Coni a inizio stagione. Stiamo vivendo l'anno del Centenario e intendiamo onorarlo nel migliore dei modi. Cosa che stiamo facendo perché 29 punti e il terzo posto in classifica sono dati molto positivi”.
Fin qui la stretta attualità. Ma dietro l'angolo c'è il mercato. Strategie?
“La società intende coronare con questo gruppo il lavoro di anni facendo qualcosa d'importante. Abbiamo giocatori che indossano la nostra maglia da tanto e altri che sono arrivati dopo, ma che si sono integrati con i compagni di squadra, la città e la tifoseria e che hanno subito capito che cosa significa vestirsi d'amaranto”.
In altre parole: a gennaio non parte nessuno?
“Intanto cerchiamo di arrivare bene al 28 dicembre, giorno dell'ultima partita dell'anno. L'idea è di tenere tutti. Certo, poi è chiaro che dobbiamo valutare ogni singola situazione”.
Emerson, Siligardi, Galabinov, ma anche Gemiti e Belingheri sono in scadenza. Intendete rinnovare i loro contratti?
“La società ha mandato messaggi chiari. Loro sanno che vogliamo rinnovare anche perché se dovessimo raggiungere tutti insieme un traguardo importante, meriterebbero un premio”.
Non temi un impegno minore da parte di chi ha il contratto il scadenza?
“No. Tutti hanno interesse a dare il 100%. Se uno fa bene si mette in mostra per un eventuale rinnovo o per un possibile trasferimento. Chi fa male danneggia se stesso in ogni caso”.
Possibili movimenti in entrata?
“Abbiamo tutte le caselle degli over 23 occupate. Se va via un 'anziano' possiamo prenderne un altro”.
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