Il Tirreno

Meno funzioni. Dunque meno personale. Anche se il decreto spending review andrà in aula lunedì, su un dato non ci sono dubbi: lavoro, cultura, turismo, agricoltura, sviluppo economico non saranno più materie di competenza della Provincia. Passeranno alla Regione che potrà decidere se tenere per sè le deleghe, girarle ai Comuni, oppure ripassarle a Palazzo Granducale. E sulla base della scelta della Regione partirà un vero e proprio domino che vedrà protagonisti sia i dipendenti che le strutture attualmente utilizzate per le funzioni che saranno trasferite.

Rivoluzione per centinaia. In cartellone insomma c’è un transfer di massa, sia a Livorno che a Pisa, di dipendenti provinciali che prenderanno il volo verso altri enti locali. I numeri sono difficili da definire. Anzi, attualmente impossibili. Anche perché su alcune competenze, come l’edilizia scolastica che sembrava finita nella lista delle funzioni soppresse, c’è stata una marcia indietro in extremis. Ma su alcuni punti il dado è tratto: quello relativo allo sviluppo economico, alla formazione e all’occupazione, intanto. Che a Livorno vale qualcosa come 118 dipendenti e a Pisa ne vale 96. Totale oltre 214 persone che oggi lavorano nelle due Province e che tra un anno, un anno e mezzo saranno dipendenti di un altro ente. A cui si potrebbero aggiungere ad esempio altre 36 unità che alla Provincia di Pisa si occupano di cultura. A cui si potrebbero aggiungere ancora la quarantina di “pisani” e la ventina di “livornesi” che lavorano all’ufficio agricoltura. E siamo già ad oltre trecento persone.

Se qualcuno pensa che si tratti solo di un trasferimento virtuale si sbaglia di grosso. Per questi soggetti cambierà innanzitutto il datore di lavoro. Cambieranno i dirigenti. Cambierà l’organizzazione quotidiana. Cambierà l’indirizzo politico dell’amministrazione. Cambieranno i contratti integrativi.