Il Tirreno

livorno. «In questa fase di ripartenza post covid, con in ballo il Recovery Fund e rilevanti opportunità finanziarie per i territori, non possiamo correre il rischio di non sfruttare l’occasione perché le strutture comunali sono carenti». Lo ripete al Tirreno il sindaco Luca Salvetti, spiegando perché oggi è fondamentale accelerare i tempi per fare nuove assunzioni in municipio, dove solo dall’inizio dell’anno sono già stati firmati 90 pensionamenti.

«L’ho fatto presente all’Anci – riprende – , l’ho ripetuto nei vari appuntamenti organizzati sul Recovery fund e l’ho detto al ministro Brunetta in un incontro che c’è stato qualche settimana fa con gli enti pubblici: non possiamo correre il rischio di non sfruttare questa occasione».

«C’è da dire – sottolinea Salvetti – che il governo Draghi da questo punto di vista ha fatto dei passaggi fondamentali che ci hanno consentito di impostare una nuova strategia di assunzioni, con concorsi semplificati e pratiche velocizzate. Abbiamo quindi deciso di anticipare i bandi proprio perché ci è consentito dalla legge».

Anche l’assessora al bilancio e al personale, Viola Ferroni, ripete che «è un momento fondamentale per la pubblica amministrazione»: «Siamo e saremo sempre più il maggior centro di spesa del Paese ed è quindi importante che i Comuni siano dotati degli strumenti, delle conoscenze e delle competenze adatte per guidare questa fase di cambiamento».

«Il nostro Comune – aggiunge l’assessora Ferroni – ha per vocazione, tradizione e scelta un elevato numero di servizi che eroga in modo diretto, ed è quindi fisiologico che le politiche del personale siano estensive». Ed «è infine una soddisfazione poter essere tra le prime pubbliche amministrazioni pronte a utilizzare al meglio la nuova normativa in materia di reperimento del personale: non una casualità, ma il frutto di uno studio puntuale e costantemente in aggiornamento che la struttura porta avanti con impegno». —

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