Il Tirreno

«Di solito queste cerimonie vengono organizzate per chi saluta l’amministrazione e va meritatamente in pensione», dice il sindaco Luca Salvetti, «stavolta invece l’appuntamento è diverso ma vogliamo comunque sottolinearlo». L’appuntamento è l’assunzione di 31 figure a tempo indeterminato, 30 impiegati amministrativi tramite l’ultimo concorso per la categoria C (13 uomini e 17 donne) e una nuova agente di polizia municipale (Michela Biondi), pescata da una graduatoria del Comune di Piombino: a ognuno di loro è stato anche consegnato un attestato. «Qualcuno vi avrà sicuramente detto che siete stati fortunati - le parole del sindaco ai neoassunti - invece siete stati bravi: le prove erano complicate, per passarle servivano talento e capacità. Ma siete comunque fortunati, perché questo è un momento fondamentale per la città. Qui c’è voglia di ricominciare, di riportare Livorno nella giusta dimensione. All’inizio del mio mandato c'erano poche persone negli uffici, tra l’altro tutte piene di lavoro, così ho chiesto subito di integrare la struttura comunale: l’abbiamo fatto prima riorganizzando le posizioni dei dirigenti e ora con le nuove assunzioni. Questa è una squadra ambiziosa, chiedo a tutti la massima disponibilità».

Ognuno dei 30 nuovi impiegati, in servizio da ieri, dovrà sostenere un colloquio sulle attitudini professionali e sugli obiettivi personali, in modo tale da trovare la giusta collocazione nei vari uffici: l’età media dei neoassunti è pari a 38 anni, contro i 53 dei dipendenti che erano già a Palazzo Civico. «È un momento simbolico, un rinnovo generazionale», sottolinea il direttore generale Nicola Falleni, parlando del Comune come «la seconda azienda del territorio, dopo l’Usl, per numero di dipendenti e bilancio». «È anche un investimento, dato che stiamo parlando di assunzioni per 750mila euro all’anno - rivela Massimiliano Lami, dirigente dell’ufficio personale - questa cerimonia è una gioiosa catarsi collettiva, di sicuro sarà un bel ricordo per tutti. Le nuove assunzioni daranno un grosso contributo alla macchina amministrativa, ma non sono sufficienti per risolvere i problemi del Comune a livello di organico: questi problemi si risolvono con una migliore organizzazione dei processi produttivi. Per i nuovi impiegati inizia un viaggio in treno: mi auguro che sia un Frecciarossa».

I 30 assunti hanno vinto il concorso iniziato a giugno dello scorso anno con la prova selettiva al Modigliani Forum, un concorso con oltre 3mila candidati (3.340 per la precisione) atteso da 24 anni, visto che l’ultimo per amministrativi risaliva al 1995. Adesso il Comune, grazie a queste nuove assunzioni, è tornato sopra i 1.000 dipendenti. «Ringrazio i dirigenti e gli uffici che hanno seguito l’iter del concorso - interviene Viola Ferroni, assessora al personale - lavorare nella pubblica amministrazione può sembrare un impiego come un altro, invece non è così: ci ritroviamo a servire i cittadini, a migliorare il contesto socio-economico in cui si vive». «Serviranno soprattutto onestà, apertura e disponibilità - chiude la segretaria generale Maria Luisa Massai - io credo molto nell’organizzazione, ma dietro l’organizzazione devono esserci delle relazioni vere, rapporti basati sulla solidarietà e sui valori». Di seguito l’elenco dei 30 impiegati amministrativi appena assunti: Marco Maestri, Alessandro La Monica, Stefano Calvani, Alessio Antonelli, Chiara Francesca Mazzoni, Nicola Fortuna, Giulia Manetti, Gianluca Sgroi, Maria Celentano, Francesca Gregori, Lorenzo Riccetti, Silvia Nardi, Simone Battaglia, Marco Dugini, Lorenzo Del Zoppo, Rossella Bargagna, Giada Tilotta, Tommaso Grugnetti, Raffaella Mariotti, Giuliana Menghini, Elisa Sgrolli, Silvia Berti, Simona Cestari, Alessandro Passiatore, Monica Visconti, Simone Caridi, Laura Mantellassi, Michela Spiga, Silvia Martelli, Donatella Maria Giorgio. —