Il Tirreno

LIVORNO. L’Asa mette in pista una nuova campagna di assunzioni che vedrà un ventaglio di posizioni da distribuire nei vari impianti e servizi che l’ex municipalizzata ha in gestione lungo la costa livornese. . Nel giro di pochi giorni sarà pubblicato il nuovo bando con cui l’azienda andrà alla ricerca di una serie di figure professionali: a quanto è dato sapere, alcuni dettagli devono ancora essere definiti, comunque risulta che dovrebbe trattarsi di posizioni come, ad esempio, quella di magazziniere, quella di geometra, quella di perito meccatronico ed energia, quella di addetto appalti, quella di addetto commerciale, quella di addetto sicurezza (Aspp), quella di esperto Gis (dati informativi di natura geografica) e quella di operaio per il settore depurazione.

I REQUISITI

Ad esempio, per l’addetto appalti serve la laurea in giurisprudenza più un anno di esperienza così come un anno di esperienza serve per il magazziniere e ancora un anno di esperienza (call center) sarà indispensabile anche per il diplomato che si occuperà del commerciale. Invece per il geometra (ovviamente con il diploma specifico) l’esperienza non importa: dovrebbe essere destinato a Volterra. Non è necessario avere alle spalle l’esperienza anche per il perito meccatronico («i primi diplomati risalgono al 2013», precisano da Asa). Da aggiungere che l’operaio sarà esperto in impianti di depurazione a membrane (e il primo ad essere assunto si occuperà dell’isola d’Elba).

Abbiamo parlato di otto figure professionali, ma quante sono le assunzioni? Risulta che il numero non sia stato ancora precisato: in un primo momento la previsione riguarda una assunzione per ciascuna tipologia ma dal quartier generale dell’azienda viene puntualizzato che in seguito dovrebbero crescere.

LA SCADENZA

Per fare domanda c’è tempo fino al 20 maggio. A giorni il bando ufficiale con i requisiti e le modalità verranno riportate sul sito www.asaspa.it. Come detto, non è escluso anche che in extremis sia fatto qualche aggiustamento di tiro: magari sui requisiti aggiuntivi più che sui titoli di studio. Potrebbe trattarsi del fatto che sia richiesta più o meno esperienza, che sia in quella specifica mansione o no e, eventualmente, per quanto tempo.

Del resto, proprio la precedente selezione per operai meccanici aveva mostrato allo stato maggiore dell’Asa che mettere tutta una serie di requisiti-paletti finisce per frenare la partecipazione: non solo per l’identikit della qualifica o del diploma ma anche perché era richiesta una esperienza di «almeno tre anni», oltretutto «certificabile» e relativa a «attività meccaniche e/o di aggiustaggio meccanico e/o oleodinamica pneumatica e/o motori termici e/o di saldatura e/o in composizione tubazioni e pezzi speciali in acciaio e/o di manutenzione meccanica».

UN BANDO PER 200

Erano stati in duecento ai nastri di partenza ma alla prova scritta di gennaio era arrivata l’ammissione per 84 e al test pratico prima del colloquio ne era rimasta in gara la metà. Insomma, è importante scremare la platea dei candidati per evitare il concorso-monstre ma, al tempo stesso, se la griglia è troppo restrittiva, rischia di tagliar fuori le figure più giovani. Proprio mentre è a un ringiovanimento della forza lavoro che lo stato maggiore dell’azienda di via del Gazometro sta puntando.

L’Asa aveva già ripreso ad aprire le porte delle assunzioni. In queste settimane – viene sottolineato - stanno facendo ingresso nell’azienda i 22 operai meccanici il cui concorso è terminato da pochi giorni. Figurarsi che in estate era stato lanciato un bando con cinque graduatorie differenti, una per ciascuno dei territori serviti, alle quali attingere qualora si presentasse la necessità di assumere operai meccanici. Successivamente, in settembre, aveva fatto decollare la ricerca di un laureato per gestire i crediti e di un tecnico per occuparsi dei depuratori elbani. Più avanti, la selezione per un addetto settore sicurezza, per due ingegneri e per un informatico (Ict manager).

PRESTO ALTRI BANDI

L’elenco non si concluderà con gli otto profili ricercati adesso: il prossimo mese uscirà una selezione di sei ingegneri tirocinanti e molto probabilmente con il bando per gli operai idraulici sia con esperienza che come apprendisti.