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Aamps si butta sui servizi cimiteriali: cerca un addetto per Lupi e Antignano
Livorno, passo concreto della società per diversificare il servizio. L’offerta è un anno di contratto a tempo determinato
LIVORNO. L’assessora Francesca Martini lo aveva anticipato a fine novembre: la cremazione «è un servizio che è destinato ad avere sempre più richiesta, a prescindere dalle appartenenze culturali. E allora, perché non pensare che possa farle in futuro anche una società pubblica in house con tutte le garanzie di assistenza di un soggetto pubblico?». A distanza di due mesi quella ipotesi sembra diventare realtà. Aamps, infatti, ha annunciato ieri una sorta di primo passo in questa direzione: l’apertura di una selezione per l’assunzione a tempo determinato (12 mesi) di un “Responsabile dei servizi cimiteriali” con orario di lavoro full time o part time.
Il messaggio, dunque è chiarissimo: finito il bando e trovata la figura migliore per quel ruolo, la società che fino ad oggi aveva come unica mission i rifiuti si butterà anche sui servizi cimiteriali. Una mossa che dopo gli annunci della giunta aveva allarmato e non poco i lavoratori comunali che impiegati al cimitero. E leggendo il bando, tra le righe, c’è anche una data di partenza che molto probabilmente sarà la stessa in cui entrerà in servizio il nuovo dipendente: la fine di maggio.
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L’addetto alla funzione ricercata svolgerà le proprie mansioni ai Lupi e ad Antignano. La figura professionale ricercata «si occuperà della gestione, coordinamento e supervisione di tutte le attività operative che si svolgono all’interno della struttura cimiteriale: la cura e il decoro delle aree interne, la gestione degli acquisti, il rapporto con gli uffici territoriali competenti, il controllo dell’operato di eventuali ditte esterne operanti all’interno delle aree cimiteriali e il controllo dei flussi di persone e mezzi. Sarà cura dell’addetto responsabile, inoltre, la gestione dell’organizzazione del personale alle dipendenze di Aamps per quello specifico servizio».
Per partecipare al bando, oltre alle consuete prerogative tipiche dei concorsi per il pubblico impiego, i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti: «Laurea almeno triennale con esperienza almeno biennale nella mansione di “Responsabile de Servizi cimiteriali” o diploma di scuola superiore con esperienza quinquennale nella stessa mansione, possesso di patente di guida almeno di tipo B, possesso della idoneità psicofisica, nessun licenziamento da una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, esperienza lavorativa documentabile con mansione di “Responsabile servizi cimiteriali” svolta almeno per due anni nell’ultimo quinquennio se in possesso di laurea o cinque anni per il diploma di scuola superiore». La graduatoria finale rimarrà valida per eventuali ulteriori assunzioni o sostituzione. Alla scadenza del contratto a tempo determinato potrà subentrare un contratto a tempo indeterminato previa decisione su possibilità, opportunità e valutazione di merito sul lavoro svolto.
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