Gioco
L’Asa cerca personale: si parte col manager esperto di informatica
Assunzione con contratto a tempo indeterminato. In cantiere anche altri avvisi dopo le selezioni estive
LIVORNO. L’Asa ha in mente di tornare ad aprire le porte alla ricerca di personale, dopo che in luglio aveva creato cinque graduatorie (una per ciascuno dei propri territori serviti) dalle quali pescare in caso di assunzioni di operai meccanici, mentre a fine settembre era andata alla ricerca di un laureato per la gestione dei crediti e di un tecnico per la conduzione di impianti di depurazione all’Elba. Adesso si profila all’orizzonte la selezione (futura) per un addetto settore sicurezza, due ingegneri (l’uno nel settore civile e l’altro in quello energetico) e un informatico. . È di quest’ultimo profilo che è stato già pubblicato il bando nel quadro dei propri progetti di evoluzione e digitalizzazione dei processi aziendali.
Stiamo parlando di un Ict manager con comprovata esperienza per il quale viene prevista una assunzione a tempo indeterminato con sede di lavoro a Livorno (con inquadramento come quadro).
L’Ict manager , riportando gerarchicamente al top management aziendale, si vedrà affidare – come sottolineano dal quartier generale dell’ex municipalizzata – «la responsabilità della pianificazione, gestione e coordinamento di tutte le strutture hw e ew aziendali, assicurandone la manutenzione e promuovendone lo sviluppo tecnologico, in base al budget disponibile, ai costi e ai tempi ed agendo da “change agent” interno per l’evoluzione della cultura organizzativa». È una figura che all’interno di Asa coordinerà un team di risorse «dedicato a manutenzione, assistenza/help desk, sviluppo sistemi informatici, sia per la struttura centrale che per le operations e gli sportelli territoriali», come viene specificato.
Secondo quanto viene indicato nel testo completo del bando l’identikit del candidato ideale è questo: 1) background formativo nel settore informatico (preferibile la laurea in materie informatiche); 2) esperienza nel ruolo di almeno 5 anni; 3) forte competenza di analisi dei processi e organizzazione; 4) capacità di «individuare strategie innovative volte al miglioramento del servizio, di coordinare il proprio team e di interfacciarsi con vari settori aziendali»; 5) forte orientamento al cliente (interno/esterno) e capacità di operare con autonomia organizzativa; 6) espeienza di gestiobe di progetti di integrazione in strutture complesse, con sedi e operation nel territorio e differenti tools gestionali (sicurezza informatica, privacy, business intelligence, data warehousing, workforce management); 7) conoscenza lingua inglese.
Per farsi avanti bisogna seguire la procedura on-line prevista sul sito web aziendale (www.asaspa.it). L’iter è seguito da Praxi (aut. min. 13/I/0003868/03. 04): per candidarsi a questa posizione si deve cliccare sul pulsante “Invia Candidatura” e seguire le indicazioni.
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