Gioco
Nido e materne assunte dal Comune venti insegnanti
Pubblicata la graduatoria del concorso per la prima infanzia «Obiettivo raggiunto: tutti contratti a tempo indeterminato»
LIVORNO
Nido e materne, venti nuove insegnanti assunte prima dell'avvio dell'anno scolastico. «Obiettivo raggiunto», commenta con orgoglio la vicesindaca Stella Sorgente. Undici le vincitrici già ufficializzate. Altre nuove assunzioni verranno effettuate, previa procedura di mobilità.
È direttamente il Comune ad aver reso pubblici i risultato del cosiddetto “concorsone” per “insegnante servizi scolastici prima infanzia”.
Undici le vincitrici con le quali il Comune sottoscriverà subito un contratto a tempo indeterminato. «A queste si aggiungeranno altre 9 assunzioni, previo espletamento della procedura di mobilità prevista per legge - spiega nei dettagli Sorgente - In pratica, se non dovessero esserci candidate o idoneità nell'ambito della procedura di mobilità, verranno assunte ulteriori 9 insegnanti da questa nuova graduatoria. In totale quindi saranno realizzate 20 nuove assunzioni entro l'avvio dell'anno educativo/scolastico». Un passo indietro. «Otto mesi fa abbiamo lanciato il concorso con l’obiettivo di vedere le nuove insegnanti pronte ad entrare in servizio per l’anno scolastico 2018-2019. Così sarà, quindi l'obiettivo è stato raggiunto», continuano dal Comune. Si tratta di una buona notizia per queste lavoratrici.
«Faccio loro i complimenti - prosegue ancora - per il risultato conseguito nel concorso, e per le famiglie, i loro bambini e le loro bambine, che a settembre torneranno a fruire dei nostri servizi di prima infanzia, rigenerati con questa iniezione di nuove energie e professionalità». I tempi della selezione (che ha avuto anche una fase di preselezione a Pisa data la grande affluenza) sono stati rispettati. Nella graduatoria definitiva di merito sono 57 i nomi totali. «Ringrazio la commissione giudicatrice e gli uffici coinvolti nella procedura per l’impegno e la professionalità dimostrata - continua - Stiamo tentando di far fronte al problema della precarizzazione di questo settore, garantendo dei contratti a tempo indeterminato, quindi migliorando le condizioni di lavoro del personale. Con queste misure che riteniamo indispensabili, siamo convinti che potrà migliorare la qualità dei nostri servizi educativi e scolastici. Crediamo nella gestione diretta dei servizi comunali e queste 20 assunzioni a tempo indeterminato ne sono la più chiara dimostrazione». —
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