Il Tirreno

LIVORNO. Aamps cerca personale. Una decina di addetti stagionali abilitati alla guida dei mezzi per la raccolta dei rifiuti porta a porta. Il post con il link alla selezione pubblica è comparso lunedì pomeriggio sulla bacheca Facebook dell’azienda comunale, in concordato preventivo in continuità dal marzo dello scorso anno. Recita: “Ricerca di personale: operatore abilitato alla guida di mezzi per la raccolta dei rifiuti porta a porta. Periodo: mesi estivi e sostituzioni”. Attenzione però, perché il bando scadrà venerdì, quindi per farsi avanti ci sono ancora solo due giorni di tempo.

I dettagli sono pubblicati sul sito Internet della società, alla sezione “selezioni esterne in corso”. L’avviso è per la “formazione di una graduatoria per eventuale copertura di lavori stagionali o in sostituzione di personale con la qualifica di operatore abilitato raccolta porta a porta con possesso della patente categoria C e Cqc”. «In tutto – conferma la direttrice generale Paola Petrone – abbiamo bisogno di una decina di addetti per la stagione estiva, anche per incrementare la parte dei weekend». Le graduatorie già esistenti in azienda sono state esaurite, da qui la necessità del nuovo bando.

I compiti. Nel bando si legge che le persone selezionate dovranno occuparsi soprattutto di: “servizi di raccolta differenziata”; “attività di carico, scarico e accessorie al servizio di raccolta in qualità di operatore abilitato alla guida unico e/o in concorso con altro operatore”; “conduzione di veicoli o mezzi d’opera per la guida dei quali è richiesto il possesso della patente di categoria C”.

Requisiti richiesti. Scorrendo i vari requisiti richiesti per la partecipazione al bando, si legge quindi che è necessario essere in possesso della patente di guida C e Cqc, oltre che del diploma di scuola superiore, ed avere una “esperienza almeno annuale, maturata negli ultimi tre anni alla guida di mezzi per i quali è richiesta la patente e la Cqc”. È inoltre necessario, si legge ancora, “non essere stati destituiti o dispensati” da Aamps “o altre aziende pubbliche o private, per motivi disciplinari o per giusta causa”.

Come presentare domanda. Chi è interessato può presentare domanda in carta semplice compilando il modulo predisposto da Aamps. Le carte sono disponibili all’ufficio segreteria e sul sito web dell’azienda. La domanda di partecipazione, insieme a una serie di documenti (come la carta di identità e la copia della patente) dovrà essere inviata per raccomandata entro mezzogiorno di venerdì 8 giugno, oppure a mano, sempre entro la stessa ora, direttamente alla sede legale della società (via dell’Artigianato 39/b).

Selezione e graduatoria. Sul sito dell’azienda si legge che fra coloro che risulteranno in possesso dei requisiti richiesti sarà stilata una graduatoria. Come? Sulla base dei punteggi ottenuti in riferimento alle esperienze maturate in precedenza, in aziende pubbliche o private (compresa Aamps). I primi trenta candidati saranno poi ammessi a una prova pratica, prima di stilare la graduatoria finale. “Coloro che rinunceranno alla chiamata per assunzione”, si legge nell’avviso, “verranno cancellati dalla graduatoria”, che resterà efficace per due anni dalla pubblicazione.

Parliamo, lo ricordiamo, di lavoratori per la stagione estiva, in tutto una decina di persone. Altra cosa, conferma Petrone, sono le undici assunzioni per il porta a porta (delle 39 già previste, che «per ora la legge ci consente di fare di un anno», ricorda la direttrice) di cui è tornato a parlare ieri via social il sindaco: «Verranno fatte – ha scritto Nogarin – entro dicembre».