Il Tirreno

LIVORNO. L’estate è ancora lontana, ma le agenzie di animazione hanno già stretto accordi di collaborazione con villaggi, alberghi, campeggi e altre strutture del genere. E con l’inizio del nuovo anno è scattata anche la selezione degli animatori turistici da assumere a tempo determinato, soprattutto giovani pronti a partire per qualche mese. La Your Friends, azienda nata nel 2002 a Follonica, ne cerca 150 da piazzare tra le oltre venti strutture turistiche con cui collabora in tutta Italia: dieci sono in Toscana, sette in provincia di Livorno.

Le selezioni, partite a inizio anno, sono aperte anche a ragazzi e ragazze alla prima esperienza lavorativa in generale. Si cercano figure diverse, dai classici animatori per i più piccoli agli istruttori di calcio e tennis, passando per ballerini, coreografi e tecnici audio-luci. Insomma, l’obiettivo - come ogni anno - è quello di formare staff completi per poter proporre una sorta di intrattenimento a 360 gradi. «Le nostre attività per i turisti sono tante, diverse tra di loro e studiate per far divertire tutti - spiegano dalla Your Friends - i programmi comprendono infatti mini club, sport, fitness, spettacoli, baby dance e molto altro. È per questo motivo che cerchiamo profili differenti, da impiegare nel migliore dei modi durante la prossima stagione estiva».

LE STRUTTURE. Il campeggio storico degli animatori della Your Friends è il Pappasole di Torre Mozza, dove tutto iniziò 16 anni fa e dove la collaborazione continua ancora oggi, ma l’espansione dell’ultimo periodo ha permesso di trovare accordi anche con altre sei strutture turistico-ricettive della nostra provincia: il campeggio Le Esperidi di Marina di Bibbona, il camping Del Forte di Marina di Bibbona, il campeggio Belmare di Marina di Castagneto Carducci, lo stabilimento balneare Shangri-La di Marina di Castagneto Carducci, l’albergo I Ginepri di Marina di Castagneto Carducci e il villaggio Mare Verde di Riotorto. E considerando tutta la Toscana, in attesa di nuove ed eventuali partnership per la prossima stagione estiva, ci sono anche l’hotel-residence Fattoria a Principina a Mare (Grosseto), il camping village Il Veliero a Follonica (Grosseto) e il campeggio Barco Reale a Lamporecchio (Pistoia).
Altre strutture sono sparse invece nel resto d’Italia, a partire dalla Sardegna e dalla zona del lago di Garda. E proprio per questo motivo i colloqui - per chi supera la prima selezione online - saranno fatti non solo nella sede di Follonica, ma anche nelle principali città italiane come Roma, Milano e Firenze.

L’ANIMAZIONE. L’azienda cerca animatori disponibili anche solo per luglio e agosto, ma la preferenza sarà data a chi potrà lavorare per tutta la stagione estiva, da maggio a settembre. Viene garantito un contratto a tempo determinato con stipendio mensile, contributi e assicurazione, oltre a vitto e alloggio gratuiti.
«Si tratta di un’occasione per fare un lavoro formativo, dinamico e divertente - spiega Igor Palla, che si occupa della ricerca e della formazione del personale per la società di Andrea Alberati - il nostro è un tipo di animazione che coinvolge tutta la famiglia ospite in un campeggio, quindi si va dalle attività per i bambini ai giochi aperti a tutti, senza dimenticare gli spettacoli come musical e cabaret. E gli eventi variano da struttura a struttura».

PROFILI RICHIESTI. Responsabili animazione, responsabili mini club (bambini 4-8 anni), animatori baby club (0-3 anni), animatori mini club (4-8 anni), animatori junior club (9-12 anni), animatori teen club (13-17 anni), animatori di contatto, ballerini, coreografi, istruttori fitness, istruttori scuola calcio, istruttori tennis, animatori sportivi e tecnici audio-luci.

COME CANDIDARSI. Inviare la propria candidatura è semplicissimo: basta andare sul sito internet yfgroup.it, cliccare su “Lavora con noi” e compilare il form con i dati. Le selezioni sono già aperte e chiuderanno verso la metà di aprile. I candidati in linea con i profili ricercati saranno poi contattati per un colloquio. I requisiti necessari per lavorare nella Your Friends sono aver compiuto 18 anni entro giugno 2018, la predisposizione al contatto, la disponibilità lavorativa almeno per luglio e agosto (meglio se da maggio a settembre) e la disponibilità agli spostamenti. Utile anche la conoscenza di inglese e/o tedesco.