Il Tirreno

LIVORNO. Nuovo colpo di scena per le lavoratrici interinali e per le scuole dell'infanzia e gli asili nido di competenza del Comune. Il Tar ha revocato la sospensiva dell'affidamento provvisorio dell'appalto (rinviando il tutto all'udienza di merito prevista per gennaio 2017) per la somministrazione di lavoro. E dunque l'appalto stesso, e le lavoratrici di conseguenza, torneranno in capo alla Tempor. Tutto questo a partire da lunedì 26 settembre, data in cui scade l'affidamento temporaneo dato dall'amministrazione ad Obiettivo Lavoro, la società che aveva la gestione lo scorso anno e che aveva presentato ricorso al Tar l'8 settembre ottenendo la sospensiva poi revocata ieri.

«Un vero travaglio per queste lavoratrici - spiega al Tirreno Giovanni Golino, Cgil funzione pubblica - in particolare per le 22 stabilizzate che dovranno di nuovo licenziarsi da Obiettivo Lavoro, dove hanno un contratto a tempo indeterminato, per farsi assumere da Tempor fino a giugno».

La vittoria dell'appalto da parte di Tempor fu resa nota a pochi giorni dall'inizio del servizio e le 22 educatrici stabilizzate - con esperienza decennale nel settore - dettero le dimissioni da Obiettivo Lavoro in un drammatico pomeriggio pur di non perdere il posto di lavoro e accontentandosi di un contratto a termine. Il giorno seguente però il Tar sospese l'affidamento dell'appalto e il Comune fu costretto a ridare temporaneamente tutto nelle mani di Obiettivo Lavoro. Dimissioni congelate, quindi, e di nuovo in servizio col groppo in gola. Ieri la nuova puntata, che certamente non sarà l'ultima, con all'orizzonte il famoso concorso che potrebbe stabilizzarle. Ma che invece le lavoratrici temono sarà per loro il "colpo di grazia", perché «assumeranno solo le lavoratrici in graduatoria comunale e non quelle nella graduatoria interna di Obiettivo Lavoro».

Ipotesi che Golino respinge con forza: «Il Comune ha deciso di chiudere una volta per tutte la somministrazione di lavoro interinale e di procedere con le assunzioni nel triennio 2017-2019. Una buona cosa, anche se non vorremmo che cominciasse nel 2016 perché usufruirebbe di un'apertura normativa per sostituire personale sbloccando il turnover che non avrebbe più l'anno prossimo. Non solo, con i pensionamenti previsti c'è la possibilità di assumere tutte le lavoratrici nelle graduatorie di nidi e infanzia e anche oltre le 22 oggi interinali».