Il Tirreno

LIVORNO. Ad oggi sono tre le figure che si occupano di promozione all’interno dell’organigramma della Fondazione Goldoni: una di queste lavora all’ufficio formazione, l’altra si occupa della promozione all’interno del settore programmazione e produzione, insomma promuove gli eventi, mentre la terza figura ha l’incarico di promozione grafica-internet ed è collocata all’interno dell’ufficio tecnico. La Fondazione ha tuttavia “preso atto - come si legge nell’incarico a Dutti - della necessità di rendere visibile e conosciuta la Fondazione teatro Goldoni e il suo operato attraverso strategie di comunicazione e marketing” e ha così proceduto all’assegnazione della consulenza alla Sator Srl.

La decisione di affidare due consulenze esterne - mai ufficializzate e spiegate nei dettagli - aveva creato a dicembre un contrasto con i sindacati: i precari storici temevano che fosse il segnale di una strategia che li avrebbe penalizzati escludendoli dal tentativo di ottenere un posto stabile all'interno del teatro. Poi la protesta rientrò. «Il direttore Leone (foto) - spiegò il 29 dicembre 2015 Beppe Luongo della Cgil - ci ha confermato le due assunzioni di cui avevamo sentito parlare, ma ci ha spiegato che serviranno a far acquisire competenze e prestigio alla Fondazione e che non saranno alternative al rinnovo dei contratti in scadenza dei 12 precari storici del Goldoni».