Il Tirreno

LIVORNO. C'è chi si prenderà cura del verde sul lungomare, altri che faranno manutenzione nei parchi cittadini e nei cortili scolastici. Non mancheranno addetti extra per snellire la burocrazia degli uffici, velocizzare l'archiviazione delle pratiche, ordinare i magazzini comunali e migliorare i servizi per i cittadini. In altre parole, grazie ad un bando regionale, i Comuni di Livorno, Collesalvetti e Rosignano Marittimo assumeranno 66 persone. Nuovi posti di lavoro di pubblica utilità - per carità, si tratta di contratti a termine, ma visti i tempi è pur sempre un'occasione - che da marzo diventeranno effettivi. «Il bando di partecipazione uscirà a gennaio, potranno partecipare persone disoccupate o inoccupate, e chi non percepisce ammortizzatori sociali: non ci sono limiti di età e basterà aver frequentato le scuole medie», fanno sapere dal Municipio di Collesalvetti. Si tratta di alcuni dei requisiti generali che saranno specificati nel bando ad hoc che uscirà a inizio anno.

Il progetto. Si chiama progetto Pulcr-Lav ed è stato finanziato dalla Regione Toscana e riguarda lavori di pubblica utilità. Sono coinvolti i comuni di Collesalvetti, Rosignano Marittimo e Livorno. Quest’ultimo è l’ ente capofila di un partenariato che interessa l'area di crisi complessa dei tre Comuni, Casalp, Consorzio 5 Toscana Costa e, in qualità di partner di solo supporto tecnico, la Provincia di Livorno (che gestirà la fase di avviamento al lavoro, tramite i centri per l'impiego). Il progetto (in totale la Regione ha finanziato i primi 5, fino al limite delle risorse disponibili, di 1 milione di euro per la Toscana) si è collocato al secondo posto, ed usufruirà di un contributo di 300mila euro con un co-finanziato degli enti partner pari a 216.777 euro.

I primi 26 assunti. Il primo ambito di intervento riguarda attività di valorizzazione del patrimonio pubblico urbano, finalizzate a incrementare l'attrattività dell'area livornese. Qui si registra il maggior numero di lavoratori assunti, 26 (10 da parte del Comune di Livorno, 10 a Rosignano e 6 a Collesalvetti). In città si prevede un intervento di manutenzione straordinaria del verde, elevando l'aspetto paesaggistico dei parchi storici della città e migliorando la fruibilità degli spazi verdi per residenti e turisti. L'intervento durerà 12 mesi e vedrà impegnati 5 lavoratori nei primi sei mesi ed altri 5 nei sei mesi successivi. A Rosignano si faranno alcuni interventi manutentivi in occasione della riapertura del Museo Archeologico (chiuso nel 2014) e lavori straordinari per la sistemazione del magazzino comunale. In queste attività saranno impegnati 5 lavoratori nei primi sei mesi del progetto. Nei successivi sei mesi, altri 5 lavoratori effettueranno lavori straordinari per la sistemazione del Casale dei Poggetti e di Villa Pertusati, dove sarà trasferito il Museo di Storia Naturale. Il Comune di Collesalvetti intende migliorare il verde e il suo patrimonio immobiliare (scuole e altri edifici), assumendo 6 lavoratori (3 per i primi sei mesi e 3 per i sei mesi successivi).

Altri 24 lavoratori negli uffici. Nel secondo ambito di intervento si prevede di migliorare i servizi ai cittadini con l’assunzione di 24 lavoratori (18 a Livorno, 4 Casalp e 2 a Collesalvetti). Faranno attività di riordino archivi e recupero lavori arretrati agli uffici Edilizia privata e Suap per i Comuni, il settore Affari Giuridici e Legali ed il servizio Gestione Risorse umane e finanziarie per Casalp spa (assunzioni in due tranche di sei mesi ciascuna).

Manutenzione alle vie d’acqua: 16 posti. Il terzo ambito del progetto riguarda il territorio Comune di Livorno, con il Consorzio 5 Toscana Costa. L’intervento si concentra sul patrimonio ambientale e di tutela degli assetti idrogeologici, grazie ad interventi straordinari alle vie d'acqua naturali e artificiali. L'attività si protrarrà per 12 mesi e impegnerà 16 lavoratori.