Il Tirreno

LIVORNO. «Da parte della dipendente c'è stato un chiaro e ripetuto abuso nell'esercizio del congedo parentale che ha leso il vincolo fiduciario alla base del rapporto di lavoro». Così Unicoop Tirreno replica al caso della dipendente licenziata. «La cooperativa - si legge in un comunicato - ha approfondito i fatti e le circostanze con scrupolo e con tutta l'attenzione necessaria ricorrendo anche alla proroga dei termini dopo la contestazione. In tutti i casi simili o assimilabili dei quali la cooperativa sia venuta a conoscenza l'abuso è stato contestato e sanzionato nello stesso modo. Non può essere considerata un'attenuante - conclude la nota - che il danno economico non pesi sulla cooperativa, ma sull'istituto previdenziale».

Al comportamento di Unicoop risponde il legale della dipendente, l’avvocato Marco Guercio: «Devo dire che sono un po’ sorpreso da questo provvedimento che mi pare un po’ robotico per le modalità e per la totale incuranza del punto di vista del lavoratore più nello stile Marchionne, che in stile Coop che rivendica un approccio etico, soprattutto nei rapporti di lavoro. Abbiamo capito che l’azienda segua da vicino i propri dipendenti, ora però, prima di arrivare al reintegro da parte di un giudice, spero che l’azienda revochi il licenziamento al più presto. È un atto che mi aspetto da Coop in relazione alle circostanze concrete e alla totale irrilevanza giuridica dei fatti contestati. Tra l’altro con il reintegro il datore di lavoro non va incontro a spese e risarcimento».