Il Tirreno

LIVORNO. C’è un’altra partita calda in casa Aamps. Riguarda 40 lavoratori a tempo determinato impegnati nella raccolta porta a porta. L’azienda vorrebbe trasformarli in contratti indeterminati. E vorrebbe farlo entro il 31 dicembre.

«Col Jobs Act potremo assumerli a tempo indeterminato e risparmiare 1,2 milioni di euro in tre anni - ha spiegato il presidente di Aamps, Aldo Iacomelli -. Questi lavoratori sono necessari e ci sembra responsabile proporre all'attenzione del socio un'operazione che farebbe risparmiare 400mila l'anno per tre anni».
«Occhio però - ha messo in guardia Iacomelli - se si scavalla la fine dell'anno, quei risparmi si dimezzeranno perché il Jobs Act prevede contributi minori. I contratti scadono a gennaio, il nostro suggerimento al Comune è di fare questa conversione prima del 31 dicembre, ma è il socio che deve decidere se il porta a porta si fa».

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Gianni Lemmetti però ha gelato le aspettative dei lavoratori, molti dei quali erano in aula: «Aver presentato un bilancio in perdita non ci rende liberi sul piano occupazionale, non posso giustificare alla Corte dei Conti 11 milioni di perdite e 40 assunzioni. Devo applicare il contenimento della spesa in relazione a performance - ha detto l’assessore -. Non posso garantire che li assumeremo, ma non dico neanche no. Stiamo analizzando la normativa per vedere se si può fare».

Lunedì 16 intanto i lavoratori di Aamps faranno sciopero: «Se il Comune ritiene il porta a porta strategico, quelle assunzioni vanno fatte", dice Giovanni Golino (Cgil).