Il Tirreno

LIVORNO. Mancanza cronica di infermieri e oss, con un carico di lavoro maggiore e il rischio di infortuni, usura e stree che lievita. La denuncia arriva, a gran voce, dal sindacato: "A questo punto non rimane più spazio per dialogare con chi non lo vuol fare. Questa situazione soprattutto abbassa gli standard di assistenza per i  degenti e fa aumentare il rischio clinico, cioè il margine di errore.La buona volontà,  l’abnegazione e la professionalità degli operatori per rispondere a tutto e a tutti non è sufficiente e gli utenti ne fanno le spese", affonda il colpo Andrea Rizzini segretario della Sanità Cisl Fp di Livorno. “Ci rivolgeremo agli organi competenti e alle istituzioni, per tutelare lavoratori e cittadini di fronte alla cronica mancanza di personale nelle medicine dell’ospedale di Livorno”.

Livorno, cenerentola dell'azienda sanitaria. Rizzini va nei dettagli. "Tutti i giorni mancano infermieri e oss per garantire i numeri concordati con i sindacati nel gennaio 2013 e nonostante i salti mortali dei coordinatori infermieristici quei numeri non vengono mai rispettati". E ancora: "Nonostante le affermazioni dell'azienda la quale afferma che i numeri ci sono ed il personale è sufficiente, di fatto con i numeri assegnati è impossibile garantire la dotazione organica giornaliera prevista dagli accordi al fine di garantire lavoratori e cittadini.  Fra l’altro ci sono delle disparità enormi fra le varie zone della Asl e non si capisce perché Livorno debba essere la cenerentola dell’azienda. Con gli stessi numeri di utenti, in altre zone ci sono numeri diversi di infermieri e oss e infatti si riscontrano minori   criticità,  che invece sono sotto gli occhi di tutti a Livorno".

Numeri e dati. Rizzini srotola numeri e dati su cui poggia la sua protesta. "Alle affermazioni che il personale è in aumento rispondiamo con i  dai dati forniti dall’azienda stessa, dai quali risulta che il 1° gennaio 2010 la Usl 6 contava 3457 dipendenti del comparto (inf, oss, ecc) mentre il 31-12-2014 erano in servizio 3259 lavoratori. E anche se nel 2015 si sono fatte delle assunzioni, queste sono poche gocce nel mare,  anche perché  nel frattempo ci sono stati pensionamenti , la fine di numerosi incarichi a tempo determinato e la mobilità di alcunii verso altre aziende".

La direzione generale sta galleggiando. "La direzione generale galleggia in attesa della nuova Asl  di area vasta, ma nel frattempo lavoratori ed utenti affondano sui barconi di una cattiva organizzazione e gestione  e non vedono nemmeno le luci della costa", continuano dal sindacato che promette azioni a tutela dei cittadini in tempi rapidi.