Il Tirreno

LIVORNO. «I bandi per le 11 assunzioni? Cominceremo a settembre». Lo dice l'Authority per bocca del presidente Giuliano Gallanti e del segretario generale Massimo Provinciali. La settimana scorsa è stata individuata («con una procedura di evidenza pubblica») la società specializzata che si occuperà delle procedure di selezione: si assumerà tramite «selezione pubblica per titoli e colloquio». In precedenza invece, come confermano i due esponenti di vertice di Palazzo Rosciano, sono state fatte quattro assunzioni per chiamata diretta, senza cioè passare da concorsi (sono persone «di provata professionalità già operanti nel nostro ente a vario titolo», ripetono a Palazzo Rosciano).

Del resto, la dotazione degli organici era stata varata nel maggio di due anni fa, poi era arrivata la spending review e a lungo l'Authority è rimasta in mezzo al guado perché, come in qualche altra circostanze, non è del tutto chiaro il suo identikit all'interno della pubblica amministrazione: dunque, per quasi un anno niente ok alle nuove assunzioni finché il Dipartimento della funzione pubblica ha detto che alle Autorità portuali non si applicano i criteri di tagli agli organici previsti per altri tipi di enti pubblici.

Il Piano operativo triennale aveva previsto le assunzioni per il 2013: sei posti vacanti nella vecchia pianta organica più 5 dei nove nuovi posti previsti con l’ampliamento dell’impegno dell’Authority soprattutto sul fronte dell’informatica.

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