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Sos disoccupati, l’indennità sarà modificata così

Sos disoccupati, l’indennità sarà modificata così

L’aveva già modificata il governo Monti mettendo in cantiere l’Aspi e la mini-Aspi, adesso il governo Renzi ha annunciato che entro breve interverrà sui sussidi di disoccupazione cambiando requisiti, importi e durata. Ma per ora non c’è il testo definitivo

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LIVORNO. Il governo Renzi ha in gestazione un provvedimento sul fronte del lavoro che mira a modificare il settore dei sussidi di disoccupazione: a esigere un intervento in tale direzione sono i dati sulla mancanza di lavoro mai così gravi negli ultimi trent’anni, secondo le statistiche ufficiali. Già il Jobs Act parla dell’estensione dell’indennità «anche per chi oggi non ne avrebbe diritto»: con criteri che però dovrebbero essere differenti da quelli del reddito minimo garantito perché, ad esempio, gli estensori del mprovvedimento stanno pensando a prevedere l'obbligo di seguire un corso di formazione professionale e la possibilità di «non rifiutare più di una nuova proposta di lavoro». La novità più rilevante, come confermano sia le indiscrezioni che le dichiarazioni politiche in proposito, riguarderebbe l’estensione dell’”assegno” anche al vastissimo arcipelago di "parasubordinati" finora tagliati fuori. Il provvedimento però non è ancora stato né varato né tantomento pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, dunque sono ancora in alto mare numerosi dettagli come le scadenze o le modalità di presentazione.

Rispetto alle modifiche apportate dal ministro Fornero con l’introduzione di Aspi e mini-Aspi, vi sarebbero alcune modifiche. Uno, la durata: massimo sei mesi per gli atipici; non più di due anni per i lavoratori dipendenti (quando invece adesso l'Aspi è nel 2014 di otto mesi per gli under 50, dodici nella fascia 50-55 anni, quattordici per gli over 55), Due, i requisiti: sarà necessario aver lavorato «almeno tre mesi» mentre adesso per l'Aspi occorrono 52 settimane di "bollini" e per la mini-Aspi (ex requisiti ridotti) 13 settimane lavorative nei dodici mesi prima di perdere il lavoro. Tre, l'importo: finora è il 75% della retribuzione ma con un massimo di 1.180 euro, si conta di farla arrivare attorno ai 1.200 euro mensili nei primi mesi ma scendendo fino a 700 euro con una diminuzione del 15% al passaggio da un semestre all'altro.

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