Il Tirreno

LIVORNO. Lo dice il provvedimento numero 3461 firmato il 19 novembre: per i risultati ottenuti nel 2012, i venti dirigenti del Comune prenderanno tra pochi giorni quasi 250mila euro di “premi”. Per la precisione 244.971 euro, che si trovano sotto la voce “retribuzione di risultato”.

Il compenso dei dirigenti è composto per legge da una serie di voci: la retribuzione tabellare, quella di posizione, alcune voci individuali (come anzianità, diritti di segreteria, attività di rogito...) e la retribuzione di risultato. È questa la parte variabile, che dipende dai voti che vengono assegnati a ogni dirigente, in base a una serie di parametri, dall’organismo indipendente di valutazione. Un soggetto formato da due membri esterni e presieduto, fino a pochi giorni fa, dallo stesso segretario generale del Comune, Antonio Salonia.

Dopo il congelamento della produttività e dei premi dovuto all’ispezione ministeriale di due anni fa, il personale dell’ente ha riscosso a maggio la produttività e i premi del 2011, mentre tra pochi giorni vedrà saldati i compensi del 2012 (sia i dipendenti che i dirigenti hanno dovuto restituire al bilancio una somma dai propri fondi).

Per il 2012 la retribuzione di risultato più alta è quella di Graziella Launaro: 22.065 euro lordi, comprensivi della “quota per il conseguimento degli obiettivi di vicesegretario” (8.500 euro). Il punteggio più alto (84,62 su 100) è stato invece assegnato al ragioniere capo, Nicola Falleni, che prende 20.454 euro(dentro ci sono i 6.400 euro come “quota per incarico in società in house”).

Il punteggio è stato assegnato in base a tre voci: performance a livello di ente, intesa come “livello di raggiungimento degli obiettivi di tutto il Comune” (per tutti è 8,65 su 10); la performance organizzativa, che guarda agli “obiettivi affidati ai dirigenti delle singole aree organizzative”; la performance individuale, che prende in esame la “competenza professionale e organizzativa dei dipendenti”. Capitolo a parte per il segretario generale, che per il 2012 prenderà 11.568 euro lordi.

Occhio a non confondere la retribuzione annua con quella di risultato che, appunto, è solo una parte del tutto. Il segretario generale, stando ai dati pubblicati sul sito del Comune, nel 2013 prenderà ad esempio 149.675 euro lordi. Dentro ci sono anche 34mila euro di indennità di direttore generale, carica che ha lasciato pochi giorni fa dopo la lite con alcuni assessori. Gli altri venti dirigenti prenderanno quest’anno una retribuzione lorda che va dai 68.982 euro di Claudio Fantozzi (edilizia scolastica) ai 93.767 dell’avvocato Paolo Macchia. (j.g.)