Il Tirreno

LIVORNO. «Il tirocinio formativo resta la politica del lavoro attiva più efficace». Parole chiare, che non lasciano spazio a interpretazione quelle di Angela Bertolotto, direttrice dell’agenzia di formazione della Cna Servizi.

«Io mi occupo di formazione da anni – racconta – e vedo che risultati può dare se si investe correttamente. Le aziende hanno bisogno di una mano nel formare le persone e formarle nella maniera adeguata vuol dire arricchire il territorio di competenze che produrrano a loro volta delle eccellenze. È un circolo virtuoso di cui la Regione Toscana si è accorta e sta facendo molto, specialmente per quanto riguarda i giovani, ma adesso è il momento di pensare anche agli over cinquanta».

Il mercato del lavoro stagnante non aiuta chi si trova in età avanzata senza un’occupazione e la possibilità di rinventarsi tramite corsi di formazione adeguati secondo le richieste delle aziende è una domanda in aumento. «Qui da me arriva di tutto – racconta Bertolotto – anche ex architetti di importanti case di design pronti a ripartire da zero. Sono risorse che non possono essere dimenticate».