Il Tirreno

Livorno

l’assessore simoncini ai vertici della base

«Tavolo sindacale per chiarire il futuro di Camp Darby»

«Tavolo sindacale per chiarire il futuro di Camp Darby»

LIVORNO. «Abbiamo chiesto all’amministrazione americana di aprire un confronto con i sindacati per cercare di risolvere la vicenda Camp Darby. Le istituzioni sono pronte a fare la loro parte e visto...

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LIVORNO. «Abbiamo chiesto all’amministrazione americana di aprire un confronto con i sindacati per cercare di risolvere la vicenda Camp Darby. Le istituzioni sono pronte a fare la loro parte e visto anche il grande senso di responsabilità manifestato dai sindacati, credo che sia possibile trovare  una soluzione che salvaguardi i diritti dei lavoratori e le esigenze di ristrutturazione dell’amministrazione militare americana».

Lo ha detto ieri l’assessore alle attività produttive, lavoro e formazione Gianfranco Simoncini al termine dell’incontro che si è tenuto sui problemi occupazionali dei lavoratori della base americana di Camp Darby a seguito dell’annunciata riorganizzazione della presenza americana in Italia e l’apertura della nuova struttura a Dal Molin, in provincia di Vicenza, riorganizzazione che comporterebbe la riduzione di 67 unità, tutti lavoratori toscani dipendenti della base.

All’incontro erano presenti il console americano a Firenze Sarah Morrison, i rappresentanti della Base Usa, le organizzazioni sindacali e i rappresentanti delle istituzioni dei territori coinvolti: il presidente della Provincia di Pisa Andrea Pieroni, il presidente della Provincia di Livorno Giorgio Kutufà, i rispettivi assessori al lavoro, i rappresentanti dei Comuni di Livorno e Pisa.

«Il confronto dovrà avere due obiettivi – ha spiegato Simoncini –:  evitare costi sociali rilevanti di fronte alla ristrutturazione annunciata; secondo, fare chiarezza sulle prospettive che si aprono per Camp Darby e soprattutto sul suo futuro. Ho anche chiesto all’amministrazione di valutare attentamente il percorso attivato finora dal punto vista normativo, di fronte alla posizione di Cisl e Cgil, che riterrebbero non rispettate le procedure delle leggi italiane sul lavoro. Tale verifica è da ritenersi utile anche per evitare un contenzioso in sede giurisdizionale».

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