Il Tirreno

Tempo di pagelle in Comune. E di premi, che stridono con la sbandierata austerità dei conti pubblici. L'amministrazione comunale ha distribuito premi ai dirigenti che variano da 6mila a 30mila euro. Il più premiato è Paolo Macchia, l'avvocato generale dell'ente, con 30mila euro. Le pagelle dei dirigenti sono state compilate tenendo contro di tre parametri. In primis la complessità degli obiettivi che il Comune ha affidato a ogni funzionario, poi il raggiungimento di questi obiettivi e infine la valutazione della qualità del lavoro effettuato nel perseguire gli scopi indicati dall'amministrazione.

LE TABELLE

Ecco quindi che Paolo Macchia, avvocato del Comune, con una complessità degli obiettivi pari a 75 (i valori con cui sono sati valutati i dirigenti sono tre: 45-minore, 60-intermedio e 75-maggiore) e una valutazione di qualità elevata (i voti espressi nelle pagelle sono buono o elevato) ha una retribuzione di risultato lorda di 30.748 euro. Analogo discorso per Graziella Launaro, dirigente del settore affari generali e vicesegretario generale del Comune. Anche per lei obiettivi difficili (valutazione 75), che sono stati raggiunti in modo efficace.

Ecco che la sua retribuzione di risulatto si attesta sui 22.787 euro lordi. Ma a fianco di pagelle d'oro, che corripsondono a maxi premi di risultato, ci sono anche valutazioni un po' più risicate sulle pretazioni professionali dei dirigenti. Accompagnate da retribuzioni un po' più contenute. Come ad esempio quella di Maurizio Lenzi, dirigente dell'ufficio demanio, i cui obiettivi professionali sono giudicati di minore complessità (valutazione 45).

Sebbene Lenzi abbia centrato i traguardi indicati dal Comune (voto alto), la valutazione finale della qualità del suo lavoro è buona. Ecco che la sua retribuzione lorda come premio di risultato sarà di 6.115 euro. Tutte i nomi e le cifre sul giornale in edicola