Il Tirreno

LIVORNO. Saranno 150 i dipendenti del Comune che nei prossimi tre anni andranno in pensione. Una "fuga" che sarà compensata solo in minima parte da assunzioni. Che saranno pochissime nel triennio 2011-2013: solo 16. Nella riunione della giunta del 30 maggio è stato approvato il piano delle assunzioni del triennio. Per quest'anno sono previste 8 assunzioni a tempo indeterminato. Una è già stata fatta: si tratta di un dirigente «esperto in ambito di governo del territorio, urbanistica ed edilizia privata».

Le altre sette lo saranno a breve. Sei assunzioni riguarderanno il personale tecnico (sono stati banditi quattro concorsi e uno lo sarà a breve). Poi sarà assunto un vigile, attinto dalla graduatoria del precedente concorso. Per il biennio 2012-2013 la giunta ha approvato «l'indizione di tre procedure selettive pubbliche». Quella principale è il concorso che sarà bandito tra la fine dell'anno e l'inizio del 2012 per l'assunzione di cinque vigili urbani. In autunno sarà bandito anche il concorso per l'assunzione di due geometri. Tempi più lunghi per il concorso per 1 posto di ingegnere esperto in idraulica. I dettagli dei profili professionali richiesti sul giornale in edicola.