Il Tirreno

 LIVORNO. E come premio 2,4 millesimi di euro a manifesto. Lordi. E' questa la proposta fatta ai lavoratori da parte della Cerin, la ditta che si è aggiudicata l'appalto delle affissioni comunali per i prossimi tre anni subentrando alla Aipa. Un'elemosina di neppure trenta euro al mese lordi. Ma la proposta iniziale era ancora peggiore, perchè prevedeva un inquadramento al primo livello del contratto nazionale dei metalmeccanici.  E' una vicenda minima - riguarda due operai e un impiegato - ma emblematica. Di un sistema, di un periodo storico che ha invertito la dinamica salariale. Il servizio delle pubbliche affissioni fino al 31 dicembre è stato gestito dalla Aipa di Milano, che però non si è ripresentata alla gara. Una gara con un sistema misto: 70% del punteggio in base all'offerta progettuale, 30% in base al ribasso economico. Ed è su quest'ultimo aspetto che la Cerin di Bitonto ha stracciato tutti, con un ribasso del 18%. Cerin chiarisce subito che ha un budget per il personale di 55mila euro e propone si svolgere il servizio con 5 persone: 4 attacchini da inquadrare al primo livello e un impiegato al secondo. Un misero salario. E così, in un primo incontro, l'azienda accetta di mantenere tre persone, con inquadramento al secondo e terzo livello del contratto dei metalmeccanici. L'azienda non concede però i buoni pasto, cosa che faceva Aipa, e soprattutto non vuole straordinari. Per compensare, i lavoratori chiedono di essere portati da 30 a 35 ore settimanali. E però, per tutta risposta, l'azienda propone un bonus in caso di non ricorso a straordinari: appunto i 2,4 millesimi lordi a manifesto di cui sopra. I conti sono presto fatti: senza straordinari e senza buoni pasto i lavoratori andranno a rimetterci un bel po' di soldi. (c.m.)