Il Tirreno

LIVORNO. Quando manca solo una settimana alla scadenza del termine inderogabile per la presentazione delle richieste di risoluzione del contratto di lavoro, fissato appunto il prossimo 30 settembre da una delibera di giunta dopo un accordo siglato con i sindacati, sono tre i dirigenti comunali che hanno presentato la domanda: Maurizio Donati, Sonia Filippi e Maria Rita Zipoli.  Domande che sono già state accolte dall'amministrazione comunale - quindi i tre dirigenti lasceranno il servizio alla fine di quest'anno - e per le quali sono state anche firmato le rispettive coperture di spesa riguardanti l'indennità di incentivazione, o "premio" di pre-pensionamento che dir si voglia. Complessivamente il Comune ha destinato a questa operazione 461 mila euro che spalmerà su due distinti esercizi di bilancio 2011/2012. L'incentivo per la rottomazione varia, ovviamente, per ogni singolo dirigente visto che come base di calcolo viene preso il reddito annuale: il più alto, per ora, è stato assegnato a Maurizio Donati (dirigente responsabile dello staff organizzazione, programmazione e controllo) che andrà in anticipo in pensione con 172mila euro lordi (pari a circa 127mila euro netti). Sonia Filippi, dirigente dell'ufficio Ambiente, riceverà invece 157mila lordi (116mila netti) mentre 132mila euro lordi (98mila netti) saranno l'incentivo di Maria Rita Zipoli, dirigente dell'area Attività educative.  Ai tre dirigenti in odor di pensione si aggiungerà quasi sicuramente Tommaso Tocchini (Progetti Speciali), che però non ha ancora formalizzato la richiesta.