Sicurezza
Telegate, niente tagli per 5 anni
Luca Dal Canto
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Da sinistra Nebbiai, Moretti, Kutufà e Mascarello Contacta ipotizza nuove assunzioni e un aumento dell'orario a 6 ore
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LIVORNO. Mantenimento di tutti gli attuali dipendenti per la durata del contratto, cioè cinque anni, e nuove opportunità occupazionali già dai prossimi mesi. Non potevano riservare sorprese migliori i piani di Contacta, la società di servizi torinese che ha rilevato il call center di Telegate a Guasticce. Si è svolto ieri in Provincia l'incontro tra le istituzioni locali, le rappresentanze sindacali e i vertici di Seat e Contacta. E, per una volta, il clima che si è respirato a fine riunione è stato di soddisfazione per un futuro che sembra promettere stabilità e sviluppo occupazionale. Con l'attivazione di nuovi servizi, aggiuntivi rispetto al 12.40, potrebbero essere assunti altri giovani o potrebbe essere portato da 4 a 6 ore giornaliere il contratto degli attuali dipendenti. L'amministratore delegato di Contacta, Gabriele Moretti, ha ufficializzato il passaggio dell'azienda alla People Care, società costituita dalla Contacta di cui fa parte l'imprenditore torinese Luciano Mascarello. Il passaggio di consegna avverrà il primo giugno e il contratto firmato con Seat prevede una durata di gestione del servizio di 5 anni con il totale mantenimento degli oltre 400 dipendenti. Non ci sarà quindi alcun licenziamento; anzi lo stesso Moretti ha dichiarato che l'intento della sua azienda è quello di investire su Livorno e di portare in Toscana alcuni degli altri servizi di customer operation che Contacta offre già a molte importanti aziende italiane. Incremento di servizi che porterà anche nuove assunzioni. "Contacta gestisce call-center e outsourcing per grandi committenti, tra cui San Paolo, Che Banca, Agos e Ferrero", spiega Moretti. "La strategia che portiamo a Livorno è a tempo indeterminato. Seat, del quale gestiremo il servizio 12.40, sarà nostro cliente per 5 anni, ma l'obiettivo è quello di investire su questo territorio. Contacta ha fatto propria la politica della legalità contrattuale con i lavoratori. Vantiamo 1200 dipendenti, non abbiamo mai fatto un'ora di cassa integrazione e ricevuto, né chiesto, contributi statali. Siamo contenti di insediarci a Livorno e positivamente meravigliati dalla disponibilità delle istituzioni, mai vista in altre realtà, che si sono impegnate al massimo per il raggiungimento di questo accordo". Soddisfazione anche nelle parole del presidente della Provincia Giorgio Kutufà, dell'assessore al lavoro della Regione Toscana Gianfranco Simoncini e dei rappresentanti del Comune di Livorno - l'assessore Nebbiai - e del Comune di Collesalvetti - l'assessore Menicagli.
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