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Argentario, settanta assunzioni in hotel di lusso: come candidarsi

Argentario, settanta assunzioni in hotel di lusso: come candidarsi

I profili selezionati lavoreranno in due strutture a Porto Ercole

09 febbraio 2024
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PORTO ERCOLE.  Procede la selezione del personale per la stagione 2024 a cura di Erqole, società del Gruppo svedese Qarlbo AB di proprietà della famiglia Jonsson.

Il reclutamento

Il reclutamento del personale riguarda 70 nuove posizioni e si sta concentrando di più sui reparti di housekeeping (camere), sala-bar, cucina e beach club. I profili selezionati lavoreranno nelle strutture che gestisce la società a Porto Ercole, l’hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club, e che già contano 92 dipendenti confermati per la prossima stagione.
Le date da segnare
Anche quest’anno il giorno deputato alla ricerca di organico di Erqole si terrà, in collaborazione con il Centro per l’impiego di Orbetello, il Comune di Orbetello e Arti Toscana, alla Polveriera Guzman ad Orbetello il 22 febbraio. Sarà un “recruiting day” riservato ad Erqole che incontrerà i candidati interessati. «Il ritorno di questa iniziativa – fanno sapere dalla struttura – testimonia il successo della collaborazione tra istituzioni pubbliche e aziende private e testimonia l’impegno di Erqole verso il territorio, con la conferma di una particolare attenzione ai candidati residenti a Porto Ercole e nelle zone limitrofe». In Erqole, «crediamo che la collaborazione con il territorio e le sue istituzioni sia il fondamento di un’ospitalità autentica e sostenibile. Non ci limitiamo a offrire esperienze indimenticabili agli ospiti, ci impegniamo attivamente a costruire legami solidi con la comunità locale». commenta Flavio Bucciarelli, amministratore delegato di Erqole. «La nostra visione abbraccia un impegno a lungo termine – prosegue Bucciarelli – con l’obiettivo di creare opportunità di lavoro significative e di contribuire al benessere della nostra comunità. Siamo convinti che un autentico spirito di partnership sia la chiave per il successo di un progetto condiviso e per promuovere un impatto positivo nei luoghi in cui operiamo con le nostre strutture». Gli eventi e gli appuntamenti cui Erqole prende parte sono più d’uno. La società ha partecipato, lo scorso 6 febbraio, alla Borsa mercato del lavoro a Grosseto, realizzata dall’Ente Bilaterale Turismo Toscana per favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro nel settore turistico toscano. A marzo, sempre la società sarà presente a G.a.r.a., la giornata annuale del reclutamento aziendale, evento realizzato dall’istituto professionale Alberghiero Martini di Montecatini Terme, una delle scuole alberghiere più prestigiose della Regione Toscana, con lo scopo di mettere in contatto studenti ed ex allievi con le aziende di settore.
Formazione
Confermati anche per questo anno i percorsi formativi di Erqole offerti a ogni nuovo assunto sulla formula proposta lo scorso anno. Inoltre saranno organizzate attività di “coaching” mirate per aumentare il livello di consapevolezza personale sul tema della leadership, una novità rispetto alla stagione passata, che avranno lo scopo di rafforzare la capacità di gestione del personale di alcuni profili a vantaggio della produttività e della crescita di tutto il team. «L’attenzione di Erqole per il benessere dei suoi Storyteller (alias dipendenti) inizia nella fase di formazione e prosegue con momenti dedicati ad attività di teambuilding che mirano a creare un ambiente di lavoro coeso e stimolante», fanno sapere ancora dalla società.

Come candidarsi

È possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura, ai seguenti link: www. erqole.it/career, www.linkedin.com/company/erqole/jobs.


 

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