Il Tirreno

GROSSETO. Sono 20 i lavoratori a tempo determinato – non interinali – che Conad assume per i tre punti vendita del capoluogo (via Clodia, via Scansanese e via Senegal).

L’ingresso di nuovo personale, fa sapere da Clodia Commerciale, la società titolare dei negozi col marchio della margherita (e del pet store in via Castiglionese), non è tanto dovuto a un picco di necessità legato alla stagione estiva quanto conseguente alla chiusura dei locali allo shopping center dell’Aurelia Antica (dove due giorni fa è ufficialmente subentrata Coop) e al derivante aumento di fatturato.

Come da tradizione Conad, slogan della campagna di reclutamento è “#OffertaLavoro per te!”, che è anche un hashtag da condividere sui social media per cavalcare l’onda delle condivisioni. L’annuncio si rivolge espressamente a figure professionali indicate come “collaboratori”, che possono essere con o anche senza esperienza pregressa maturata nel settore.

Ciò che preme sottolineare a Clodia commerciale è che le assunzioni non vengono coordinate attraverso agenzie di somministrazione (cioè con la vecchia etichetta di “lavoro interinale”) ma gestite direttamente da Conad in prima persona.

Anzi: prevedono l’ingresso in cooperativa con la formula del “3 più 3”, cioè tre mesi di impiego prorogabili per altri 90 giorni. In aggiunta, Clodia Commerciale specifica che ai lavoratori in possesso dei requisiti di legge (maggiorenni under 30) potrà essere proposta l’assunzione tramite apprendistato professionalizzante.

L’annuncio apre – ovviamente – a un’opportunità di impiego per l’estate. In caso di assunzione, il nome di Conad sul curriculum può servire al duplice scopo di riempire con facilità la casella “esperienza” e, allo stesso tempo, di fornire una referenza ineccepibile all’eventuale successivo datore di lavoro.

In aggiunta, è ragionevole pensare che Conad stessa possa considerare con favore questo impiego stagionale in vista della prossima campagna di reclutamento per il nuovo punto vendita che la cooperativa aprirà a Castiglione della Pescaia, nell’area ex Paoletti, ragionevolmente entro l’estate 2024.

Per sottoporre la propria candidatura è sufficiente inviare il curriculum vitae all’indirizzo di posta elettronica info@conadnordovest. it avendo cura di indicare nell’oggetto della email la dicitura “Candidatura 538”.