Il Tirreno

grosseto. Toni meno polemici, ma comunque fermi, sul pronto soccorso per la UilFpl. Il sindacato ricorda che i 7 luglio si è raggiunta l’intesa con l’Asl per le progressioni economiche orizzontali del personale sanitario, amministrativo e tecnico, ma questo non basta. «Al pronto soccorso, occorre personale (infermieristico, operatori sociosanitari) e occorre subito».

Secondo la UilFpl al pronto soccorso «da quello che ci risulta, ciò che poteva essere fatto per ottimizzare la organizzazione del lavoro, è già stato fatto, con la risposta della comunità sanitaria assolutamente costruttiva e disponibile, con rientri, turni di ferie limitati al minimo indispensabile».

Quel che manca sono i nuovi ingressi di personale «che, purtroppo, vediamo una fase di preoccupante “stallo”». La UilFpl cita «i circa 200 infermieri che dovrebbero/dovevano provenire dalla graduatoria di mobilità esterna» dell’Asl «definita circa un anno fa, e che, invece, rimangono (o ristagnano) nelle varie aziende sanitarie, a cominciare da quella ospedaliero universitaria senese». Stallo per le nuove assunzioni dalla graduatoria Estar degli infermieri. «Questo comporta una spirale senza via d’uscita, che porta il pronto soccorso e il personale sanitario che vi opera, a lavorare sempre più in grave difficoltà per l’erogazione della cura ai pazienti, con l’aggravante della facilità di incorrere in errori (rischio clinico) dovuto alla fruizione dei riposi allo stretto indispensabile, e agli alti livelli di stress lavorativo/professionale».

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