Il Tirreno

GROSSETO

La Fillea Cgil, con il segretario generale Sergio Bracciali, interviene sulla firma di un accordo importante per i lavoratori, in merito a un appalto di Acquedotto del fiora. «Dopo l’ottimo regolamento in Cassa edile per l’incentivo all’occupazione giovanile e dei prepensionamenti - dice - si aggiunge un altro tassello per raggiungere un lavoro sempre più buono e contrattualizzato. Nell’ambito dei lavori di manutenzione per conto di Acquedotto del fiora, le aziende sono chiamate a fare il pronto intervento per i guasti sulla rete idrica e da tempo stiamo chiedendo accordi sindacali per gestire e tutelare i lavoratori coinvolti. Il contratto nazionale dell’edilizia non ha mai disciplinato l’istituto contrattuale della reperibilità ma già nel contratto integrativo della provincia di Grosseto del 6 Giugno 2016 all’articolo 17 abbiamo convenuto la necessità di fare accordi aziendali per la sua regolamentazione». I lavoratori assunti da queste aziende - dice Fillea - «sono chiamati a rendersi disponibili, oltre l’orario normale contrattuale, a intervenire nel più breve tempo possibile. Questo significa che i lavoratori interessati, anche di notte, devono essere a disposizione dell’azienda per fare il lavoro necessario al ripristino dell’eventuale rottura della rete idrica. Questa disponibilità, a nostro avviso, deve essere riconosciuta sia dal punto di vista economico, sia da punto di vista della tutela della salute e sicurezza. In questo caso l’azienda Cavoto costruzioni con sede a Benevento, ma aggiudicataria nella provincia di Grosseto, di un appalto importante di Acquedotto del fiora ha compreso e convenuto con noi la necessità di formalizzare e regolamentare questo istituto prevedendo da un lato il riconoscimento economico di 145 euro a settimana come compenso ai lavoratori per la loro disponibilità, e da un lato regolamentare i riposi compensativi di almeno 11 ore fra un turno e l’altro come da Testo unico sulla salute e sicurezza del 2008. Apprezziamo la volontà dell’azienda Cavoto Costruzioni ma a nostro avviso dovrebbe essere disciplinata e regolamentata nel contratto integrativo provinciale (in fase di rinnovo). Chiediamo inoltre ad Acquedotto del Fiora ma anche ad Enel, poiché la reperibilità è richiesta anche negli appalti della rete elettrica, di inserire nei capitolati di appalto l’obbligo di regolamentare la reperibilità dei lavoratori tramite accordi aziendali firmati con le organizzazioni più rappresentative. Questa esigenza non può essere lasciata solo nelle mani del sindacato». —