Il Tirreno

grosseto

A seguito alla chiusura dei servizi educativi dell’infanzia (nidi e asili) e delle scuole di ogni ordine e grado, i dipendenti del settore privato, gli iscritti alla gestione separata, gli autonomi iscritti all’Inps e quelli iscritti a casse professionali (previo accordo con l’Inps) possono ottenere un bonus per pagare i servizi di baby sitting, cioè una tata che possa badare ai bambini mentre i genitori sono al lavoro.

Il bonus ammonta a 600 euro, che salgono a mille euro nel caso la richiesta provenga da lavoratori del settore della sanità, della difesa, della sicurezza, del soccorso o dell’assistenza.

i requisiti

Il bonus è destinato a famiglie con figli di età non superiore ai 12 anni alla data del 5 marzo 2020 ad eccezione di figli con disabilità e in situazione di gravità accertata. Il bonus è inoltre previsto in alternativa al congedo parentale Covid-19 di 15 giorni; chi, cioè, ha usufruito del congedo, non può avere il bonus. Un altro requisito per chiedere il bonus è che nel nucleo familiare non vi sia un altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito in caso di sospensione o cessazione dell’attività lavorativa; stesso discorso se non vi è altro genitore disoccupato o non lavoratore. Il bonus riguarda ogni minore presente in famiglia nel limite massimo complessivo di 600 euro e va al genitore residente con il minore.

come viene erogato il bonus

Il contributo viene erogato tramite il “libretto di famiglia”.

Chi offre la prestazione (baby sitting) e chi la utilizza (genitore) devono registrarsi sulla piattaforma delle prestazioni occasionali sul sito Inps.

Il bonus per l’acquisto del servizio di baby sitting dev’essere utilizzato entro e non oltre il quindicesimo giorno dalla ricevuta comunicazione dell’accoglimento, pena rinuncia tacita al beneficio.

chi prima arriva...

Le risorse per finanziare il bonus, avvertono dalla Cisl, non sono illimitate. Insomma, prima si fa domanda, più alte sono le possibilità di ottere i soldi.—