Il Tirreno

Cna Grosseto sempre più moderna e vicina alle imprese grazie alla collaborazione con la Scuola superiore Sant’Anna di Pisa.

Presentato, nei locali di via Birmania, un accordo con il prestigioso istituto di studi e ricerca per avviare un percorso di formazione rivolto al personale, ma che coinvolge anche gli associati, per migliorare ulteriormente i servizi alle attività imprenditoriali. L’associazione, con i suoi 64 dipendenti, è essa stessa una realtà economica tra le più importanti del territorio provinciale e «far crescere professionalmente il capitale umano è la scelta migliore per stare al passo con i tempi», spiega la direttrice di Cna, Annarita Bramerini, che ha illustrato il piano insieme a Marco Frey, professore dell’Istituto di Management del Sant’Anna e responsabile del progetto, il primo del genere per la Scuola, in Toscana e in Italia. «Abbiamo iniziato lo scorso anno un lungo percorso di riorganizzazione interna – aggiunge Bramerini – per affrontare insieme al personale i cambiamenti in atto sul piano economico e produttivo, in modo da offrire ai nostri associati servizi sempre più rispondenti ai loro bisogni. Avvalersi della collaborazione della Scuola Sant’Anna, una delle istituzioni universitarie più importanti in Italia, è per noi strategico perché ci permetterà di far crescere le competenze già presenti e accompagnare le imprese nella crescita culturale e manageriale, per renderle più competitive sul mercato».

Il percorso prevede due step, il primo dei quali, dodici incontri formativi con gli esperti della scuola articolati in tre moduli, partirà da marzo e riguarda il processo di cambiamento interno alla Cna. Gli ambiti formativi sono il basic management, gli strumenti operativi, le strategie e i modelli di business. Il secondo step, invece, è quello che coinvolge più da vicino le imprese associate destinatarie dei servizi della Cna, attraverso laboratori formativi, per sviluppare soluzioni innovative condivise e favorire la crescita della cultura manageriale nelle imprese. Un percorso, quindi, che fa del confronto con la base associativa un punto di forza, affinché l’esito della formazione sia effettivamente rispondente ai bisogni delle piccole e medie imprese artigiane. «Nei processi di trasformazione e di crisi del sistema economico-sociale, come quello attuale – spiega Marco Frey – è necessario il continuo aggiornamento delle conoscenze e degli strumenti per gestire il cambiamento. Questo vale in particolar modo per le piccole imprese e gli artigiani che costituiscono la spina dorsale dell’economia, ma che spesso necessitano di essere accompagnanti e supportati con servizi all’avanguardia. Con la Cna di Grosseto abbiamo progettato un percorso di sviluppo delle competenze e dei servizi che sia anche di stimolo e sostegno allo sviluppo del territorio. Siamo lieti di essere parte di questa sfida in cui innovazione e sostenibilità saranno valorizzati come opportunità competitive». —