Il Tirreno

ORBETELLO. In arrivo premi di produttività e aumenti in busta paga per molti dipendenti del Comune di Orbetello.

La UilFpl, il sindacato autonomo Mosel e le Rsu hanno siglato un accordo con Comune di Orbetello che farà arriva, dalle prossime buste paga, un aumento in media di 80 euro nelle tasche dei dipendenti. Un amento che i lavoratori comunali si troveranno in busta paga fino al giorno della pensione.

Tutto questo è stato spiegato durante un’assemblea dei lavoratori indetta dalla UilFpl rappresentata da Sergio Lunghi e dal sindacato autonomo Mosel rappresentato da Fabrizio Benemei.

«L’assemblea – dice Lunghi – si è resa necessaria per spiegare ai dipendenti le ragioni della sottoscrizione del contratto collettivo decentrato da parte di UilFpl, Mosel della Rsu del Comune di Orbetello, dato che CislFpl e CgilFp, non hanno sottoscritto l’accordo». All’assemblea hanno partecipato circa 30 dipendenti. «Siamo convinti che l’accordo integrativo di Orbetello – dice Lunghi – sia obiettivamente tra i migliori tra quelli firmati nei Comuni della provincia, sia giuridicamente che economicamente. Infatti il fondo del salario accessorio assicura un discreto premio di produttività, in ragione di circa 60mila euro di risorse aggiuntive risultate a disposizione. Inoltre, con l’amministrazione comunale, è stato raggiunto un accordo su un piano triennale di progressioni orizzontali, nei limiti consentiti dalle norme, che permetterebbero una potenziale progressione economica per tutto il personale, stabilizzando definitivamente una parte di salario accessorio sulla retribuzione e aumentando il montante per il calcolo della pensione». Lunghi spiega poi che la divergenza con le altre sigle sindacali ha riguardato «la parte variabile del fondo, ovvero la somma messa a disposizione per i progetti proposti dall’amministrazione comunale, in merito ai quali, non sussiste l’obbligo, per quest’ultima, della contrattazione». — I.A.