Il Tirreno

GROSSETO. Sono 41 i contratti per Grosseto rinnovati per quanto riguarda la somministrazione lavoro tra infermieri, ostetriche ed operatori socio sanitari. Ne dà notizia la Asl Toscana sud est, precisando che sono complessivamente 136 (54 contratti per Arezzo, 41 per Siena) e che l’investimento di circa 1 milione e 300 mila euro dovrà «garantire il mantenimento di attività e servizi in tutto il territorio aziendale».

A questo atto, aggiunge l’Asl, si affiancherà un’ulteriore delibera per la sostituzione di personale andato in pensione dal mese di agosto (o che ci andrà entro il 1 aprile 2020) per 7 milioni di euro su base annua. Si tratta di 195 contratti (86 per Arezzo, 64 per Grosseto e 45 per Siena) che, insieme a quelli dell’altra delibera, «sono una risposta alle temporanee carenze e uno step di programmazione anticipata, finalizzata a mantenere adeguati livelli di servizio nei vari moduli di assistenza. L’azienda si è quindi attivata percorrendo tutte le strade possibili in attesa che siano disponibili le graduatorie a tempo indeterminato predisposte da Estar».

«A questi importanti provvedimenti, il Dipartimento delle Professioni Infermieristiche ed Ostetriche affianca una costante attività di monitoraggio e di gestione flessibile delle risorse che abbiamo a disposizione – commenta il direttore Lorenzo Baragatti – L’obiettivo è di garantire più presenza di personale di assistenza, laddove si registrino o si prevedano maggiori attività, garantendo periodi adeguati di riposo e ritmi lavorativi sostenibili». —