Il Tirreno

Sono dieci in totale i nuovi posti di lavoro disponibili nel Comune di Follonica e sette di questi sono a tempo indeterminato: la giunta ha approvato il nuovo piano per il fabbisogno del personale per il triennio 2019-2020 che ha definito «senza precedenti».

«La manovra – spiega l’assessore al personale Alessandro Ricciuti – è stata possibile grazie all’allentamento dei vincoli in materia assunzionale in vigore dal 2019. Adesso, grazie al turnover al 100%, ai residui dovuti alle assunzioni non effettuate negli anni precedenti, che sono cumulabili, e alle cessazioni dell’anno 2019, abbiamo nuovi spiragli di assunzione che abbiamo deciso di utilizzare immediatamente».

L’amministrazione spiega che «la manovra prevista offrirà nuovi stimoli alla funzionalità degli uffici comunali grazie all’innesto di nuove risorse e offrirà una risposta ai cittadini in cerca di lavoro, che vorranno decidere di impegnarsi per il loro futuro».

A partire dal 2019 le pubbliche amministrazioni possono infatti procedere ad assunzioni a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale corrispondente a una spesa pari al 100% di quella relativa ai dipendenti di ruolo cessati nell’anno precedente. Questo è quanto previsto dal decreto Concretezza dove, dopo anni in cui c’è sempre stato il blocco del turnover, si dà la possibilità di procedere ad assunzioni nel triennio 2019-2021 in deroga ad alcune previsioni e seguendo procedure semplificate.

La giunta, su proposta di riorganizzazione del segretario generale e dell’assessore al personale ha quindi sostanzialmente confermato l’organizzazione attuale della struttura comunale disponendo una riprogrammazione delle assunzioni per consentire di procedere tempestivamente alla sostituzione del personale che cesserà il servizio nei prossimi mesi.

Sono quindi previste delle assunzioni di personale sia con profilo amministrativo che tecnico. Nello specifico si tratta di un istruttore di vigilanza di categoria C oltre a due agenti di polizia municipale, sempre di categoria C, per cui sono già in corso le procedure di assunzione. Sono poi disponibili tre posti per istruttore amministrativo di categoria D, tre posti per istruttori direttivi amministrativi e un tempo determinato, sempre di categoria D, per il nuovo ufficio di staff. «Esprimo soddisfazione per questo piano – dice il sindaco Andrea Benini – che porterà nuove energie al servizio della nostra comunità. L’amministrazione deve servire da supporto alla collettività e quindi c’è bisogno di uomini e donne motivati, preparati e competenti. Per questo motivo abbiamo previsto ulteriori assunzioni di risorse umane arrivando a varare un piano assunzioni che darà ossigeno ad una struttura, come quella comunale, che ogni giorno acquista nuove competenze e che è il primo punto di contatto fra i cittadini e l’ente pubblico».

I posti saranno coperti attraverso le procedure previste dalla legge e tutte le informazioni saranno presto disponibili sul sito web del Comune di Follonica. —