Il Tirreno

castiglione. Arriva il primo contratto in Italia in cui il premio di risultato e l’assicurazione sanitaria integrativa sono riconosciuti a tutti i dipendenti, fissi e stagionali. È il contratto sottoscritto da Fisascat Cisl e Filcams Cgil con la Riva del Sole Resort & spa. È un grande risultato commentano Alessandro Gualtieri (Fisascat) e Massimiliano Stacchini (Filcams): «Ci auguriamo – aggiungono – che anche altre imprese del territorio seguano questa strada».

Il rinnovo contrattuale interessa fino a 180 persone, tanti sono gli impiegati nei diversi servizi. Si tratta di una scelta che Riva del Sole Resort & spa ha fatto tre anni fa e ha rinnovato. Con questo accordo i lavoratori otterranno premi di risultato da 600 a 2mila euro, dall’8 all’11% del compenso e potranno godere di un’assicurazione sanitaria integrativa, grazie all’iscrizione al fondo Fast.

«Sono molto soddisfatto” – dice Carlo Castelli, direttore generale di Riva del Sole Resort&Spa – che la nostra struttura sia tra le principali realtà turistiche toscane a offrire un contributo decisivo allo sviluppo dell’economia e dell’occupazione e al miglioramento delle prestazioni lavorative. E questo traguardo è connesso al raggiungimento degli obiettivi fissati da Riva del Sole secondo requisiti di produttività e efficienza organizzativa, nell’ottica anche di una maggiore e omogenea valorizzazione dei dipendenti. Il premio è orientato, infatti, a raggiungere sempre maggiori livelli di competitività attraverso il coinvolgimento delle proprie risorse umane». —