Il Tirreno

FOLLONICA. Con 17 milioni di euro di investimento, The Sense, il nuovo resort quattro stelle che presto sorgerà a Follonica al posto della vecchia Colonia Cariplo, porta sul territorio tanti nuovi posti di lavoro nel campo dell’hotellerie: sono circa settanta le postazioni aperte e il metodo con cui l’azienda ha deciso di svolgere le selezioni è molto particolare.

L’apertura di quello che sarà un “experience resort” è prevista per maggio e già sulla pagina web della struttura ricettiva (www.thesenseresort.it) sono stati inseriti tutti i dati necessari per la presentazione dei curricula.

A capo del progetto c’è il gruppo Ficcanterri che ha acquistato l’immobile a fine 2016 dalla banca lombarda con l’intenzione di trasformare la vecchia colonia in un resort di nuova concezione, composto da cinque edifici immersi nella pineta.

L’ondata di novità che i Ficcanterri hanno voluto per la loro nuova struttura ricettiva affacciata sul Golfo di Follonica riguarda anche il metodo di selezione del personale: «Vuoi essere un ambasciatore dell’ospitalità? – si legge nella sezione careers della pagina – Cerchiamo chi desidera lavorare e crescere professionalmente» e di seguito è riportato il numero di telefono al quale i candidati dovranno inviare un video di presentazione tramite Whatsapp.

Il gruppo Ficcanterri cerca personale per l’area dell’accoglienza e food&beverage ovvero personale che possa lavorare alla reception, nel ristorante, nel bar e all’assistenza clienti. «La bellezza del territorio ci ha conquistati – aveva spiegato soltanto pochi giorni fa Riccardo Ficcanterri in occasione della presentazione del nuovo progetto – abbiamo creduto da subito nella potenzialità del territorio, di Follonica e della Maremma. Il resort, dalla reception alle camere, è stato concepito con un’estrema attenzione ai dettagli: l’accoglienza è un concetto ampio che deve necessariamente tenere presente la cura del particolare».

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Le indicazioni per il personale da selezionare sono semplici e precise: «Cerchiamo gente seria ma che sappia divertirsi, attenta ai dettagli, di ampia cultura e conoscenza ma non necessariamente laureata. Insomma cerchiamo gente vera che sia viva nell’anima e che sappia godere delle belle esperienze di vita». La parola sulla quale è stata posta molta attenzione è “experience”: «Questa parolina per noi è al centro di tutto: di chi collabora con noi e dei nostri ospiti. The Sense – spiegano – è il primo “experience resort” in Toscana, non si tratta di un semplice resort ma di qualcosa che va oltre gli incantevoli colori dei tramonti a Torre Mozza e della profumata campagna maremmana. Un “experience resort” mette al centro della sua visione le persone. Gli ospiti vanno in un resort per rilassarsi, ma vengono al The Sense per vivere una “life experience”. Ogni momento è scandito da sensazioni che il nostro ospite vive nella nostra struttura. I nostri experience ambassador sono persone e non semplici dipendenti.

Chiunque si riconosca nella descrizione fatta dall’azienda può inviare un proprio video di presentazione al numero 378 3046009 indicando nome, cognome e il tipo di lavoro per il quale si invia la candidatura. Anche in questo caso le indicazioni sono precise e singolari: il video di presentazione deve essere di circa un minuto e non è necessaria la cravatta, anzi, l’azienda fa sapere che non la ama, importante è parlare di sé in modo aperto, «vogliamo conoscere la persona che sei» è specificato tra le richieste.