La manifestazione
la normativa
A tempo determinato non più di 24 mesi
– G. B.
GROSSETOIl tema è complesso. Il “Decreto Dignità” prevede che un’azienda come Sei Toscana non possa rinnovare il contratto a un lavoratore a tempo determinato oltre i 24 mesi. Non solo. Si stabilisce...
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GROSSETO
Il tema è complesso. Il “Decreto Dignità” prevede che un’azienda come Sei Toscana non possa rinnovare il contratto a un lavoratore a tempo determinato oltre i 24 mesi.
Non solo. Si stabilisce che non è possibile fare più di quattro rinnovi contrattuali in due anni, ma soprattutto la non obbligatorietà dell’assunzione alla scadenza di quel contratto. In futuro, quindi, sarà più comodo ricorrere all’utilizzo di un altro lavoratore con contratto a tempo determinato, alimentando così una potenziale competizione tra la mano d’opera a disposizione. Lo denuncia il Pd di Castel del Piano, che in un comunicato si dice «vicino ai lavoratori interinali che vivono ore difficili». L’auspicio è che Governo e azienda possano tornare sui propri passi. – G. B.
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