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Municipale sotto la lente di Fdi «Organico ancora da rivedere»

FOLLONICA. Botta e risposta sulla gestione della Polizia municipale tra Fratelli d’Italia e Comune: al centro del dibattito l’organico. Il partito di centrodestra accusa la giunta di Andrea Benini di...

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FOLLONICA. Botta e risposta sulla gestione della Polizia municipale tra Fratelli d’Italia e Comune: al centro del dibattito l’organico. Il partito di centrodestra accusa la giunta di Andrea Benini di lassismo. Motivo? Fratelli d’Italia porta tre esempi.

Il primo riguarda il passaggio tra enti per un ufficiale, un istruttore direttivo di vigilanza di categoria D. «I tempi tecnici tra la chiamata agli idonei a ricoprire la carica di ufficiale e l’entrata in servizio sono già scaduti», secondo Fdi. Altra questione riguarda la mobilità per due posti di categoria C: bando scaduto ad aprile ma ancora non sono in forza gli agenti. E ultima vicenda segnalata riguarda i vigili urbani stagionali. «Il Comune si era riproposto di assumerne dieci anche questo anno, andando a prenderli dalla graduatoria del concorso dello scorso anno. Bene di quei dieci, siamo arrivati ad averne solo sette. La graduatoria follonichese è stata già scorsa ma tra abbandoni e rifiuti non si riesce ad averne dieci». Per questi motivi secondo Fratelli d’Italia la gestione della municipale deve essere rivista. Ma di tutt’altro parere è il sindaco Andrea Benini che rimanda indietro le accuse di lassismo e chiarisce punto per punto la questione delle assunzioni.

Il primo cittadino sottolinea come gli enti pubblici abbiano gravi difficoltà a rimpiazzare il personale che va in pensione per le norme molto rigide che bloccano le assunzioni. Benini spiega che se nel 2014 l’organico contava 20 unità ad oggi ce ne sono 19, questo per i contratti a tempo indeterminato. «La municipale rappresenta per la nostra amministrazione una priorità – dice il sindaco – e ciò è evidente dal Piano gestionale della Polizia municipale approvato nel 2015: in quel documento, si prevedeva un incremento sostanziale della dotazione organica, anche se già si faceva riferimento alle difficoltà che si sarebbero potute incontrare per effetto delle normative che proprio da quell’anno sono state emanate; ciò nonostante, e in coerenza con ciò che era possibile fare nel rispetto dei vincoli, i programmi del fabbisogno triennale del personale successivamente approvati prevedevano tutti assunzioni nel settore della municipale».

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