Il Tirreno

GROSSETO . Oltre cinquecento giovani, ieri mattina, hanno presentato il proprio curriculum per lavorare nel mondo del cinema. Non a Cinecittà, non come attori o comparse – anche se qualcuno, per bellezza e intraprendenza potrebbe quanto meno provarci – ma nella nuova multisala Aurelia Antica, al Casalone. Fame di lavoro, un’opportunità per mettere in tasca mille euro al mese e avere un contratto vero. E fin qui il miele… Ma, si sa, non c’è miele senza pizzichi, senza sacrificio. E il sacrificio sarà, per i quindici selezionati, quello di lavorare anche e soprattutto nei fine settimana, nelle festività comandate, già a partire dal Natale 2017.

Tutti in fila, dunque, fin dalle 10 del mattino, con il curriculum in mano, per passare il primo vaglio, la gabella, dove tre addetti ritirano quel foglio di carta e fanno qualche domanda ai ragazzi. «Una prima scrematura – spiegano – compiuta in base al possesso di alcuni requisiti che riteniamo fondamentali». E infatti la prova del nove si svolge nel pomeriggio, ai piani superiori, in direzione, dove arrivano in meno di cento e dovrebbero uscire i quindici titolari del posto e altrettante riserve. «È una selezione – comunica in serata l’ufficio stampa dell’Aurelia Antica – che si concluderà nei prossimi giorni, prima dell’apertura».

L’impiego dei ragazzi prevede un minimo di 14-16 ore di lavoro settimanali e sarà regolato dal contratto collettivo nazionale degli esercizi cinematografici.

Simone Rubegni arriva da Campagnatico. Ha 23 anni, diplomato al grafico pubblicitario, racconta di aver fatto già diversi lavori: animatore, barista, commesso in un negozio di abbigliamento e promo di Fastweb, a Milano. Una buona esperienza al pubblico. E infatti se la cava bene a parlare, ha gli occhi celesti (che non guastano) e nella richiamata pomeridiana dice di sperarci. Cosa preferisce? «Va bene tutto: impiegato alla biglietteria, al bar oppure anche maschera».

Idem Gabriele Mongelli, 25 anni, di Manciano, diplomato all’istituto alberghiero. Anche lui ha un discreto curriculum da cameriere. Vanta inoltre la qualifica di soccorritore, richiesta come requisito; e infine parla inglese, avendo vissuto e lavorato a Londra per qualche mese.

Valentina Ferri, 21 anni, origini milanesi ma residente a Civitella, ha studiato all’Alberghiero e possiede l’attestato del corso di formazione per controllare gli alimenti e la sicurezza igienica. È richiesto ai ragazzi che si presentano. Valentina ha un sorriso che conquista. Lascia il suo curriculum, il suo telefono e se ne va.

Quindici candidati dopo tocca a Francesco Bucciantini, 27 anni, di Grosseto. È un volto conosciuto in città. Si presenta come il pizzaiolo del Gallia Palace Hotel di Punta Ala, dove ha lavorato come stagionale fino a un paio di settimane fa. Anche lui possiede l’attestato Haccp e ha avuto anche un’esperienza come esercente. «Al Gallia mi hanno confermato per l’estate prossima, ma io voglio provare anche altre strade».

Carla Riccucci, 29 anni, di Follonica è tra i primi a consegnare il cv. Ha diverse esperienze lavorative alle spalle, l’ultima come commessa di Eurospin.

Infine Samuele Boscagli, 21 anni, diplomato al liceo artistico Aldi, studia a Siena, al Dipartimento di scienze storiche e dei beni culturali. È un musicista e sta svolgendo il corso per soccorritore.

Sono solo alcuni, una piccola variegata rappresentanza, dei protagonisti del “Curriculum day”. D’altra parte l’inaugurazione della multisala Aurelia Antica è davvero vicina. I lavori al cantiere, in un’area adiacente al centro commerciale, proseguono a ritmo serrato seguendo in pieno la tabella di marcia, che prevede il taglio del nastro a novembre. Ci sarà un mese di tempo per insegnare il “mestiere” ai nuovi assunti.