Sicurezza
Piano Unicoop, sindacati in agitazione
Stamani incontro a Follonica dei delegati grossetani e livornesi. «Ci sono troppe incongruenze»
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FOLLONICA. Si complica l’attuazione del piano di rilancio di Unicoop Tirreno. I sindacati sono preoccupati. C’è tanta carne al fuoco: dal ricorso agli ammortizzatori sociali al piazzamento sulla rete di vendita dei lavoratori che arrivano dai supermercati in chiusura (la Coop di Porto Santo Stefano, per esempio), dall’ipotesi di terziarizzazione della logistica a quella dell’affidamento a terzi dei reparti di pescheria. E al momento, secondo Cgil, Cisl e Uil, molti aspetti rimangono ancora «da chiarire».
Il piano di rilancio del colosso cooperativo in debito di ossigeno ha come obiettivo principe quello di riportare in equilibrio il bilancio della società: non nell’immediato, ovviamente, si tratta di un percorso lungo il quale procedere a tappe ma che deve partire pragmaticamente.
I sindacati confederali e Unicoop Tirreno hanno firmato un accordo che assicura «zero licenziamenti». È un obiettivo alto, per raggiungere il quale servono basi sicure.
Oggi tutte le rappresentanze sindacali si incontreranno a Follonica per stilare un atto condiviso da portare nelle assemblee dei lavoratori Unicoop Tirreno. Inizierà alle 9. 30 la riunione tra Cgil, Cisl e Uil, convocata per parlare della situazione attuale della cooperativa. I timori dei sindacati sarebbero frutto del mancato rispetto di alcuni punti del documento condiviso con l’azienda mesi fa. In ballo, come detto, non ci sono licenziamenti, ma piuttosto «altre discordanze» rispetto ai patti presi, come quelli relativi ai punti vendita e al monte ore lavorato.
L’agitazione c’è. Come la paura che «le incongruenze» – così le definiscono prudentemente i sindacati – diventino numerose e che il rispetto dell’accordo diventi un’operazione onerosa.
E dopo aver condiviso con i colleghi la linea da seguire, i sindacalisti cominceranno a incontrare i dipendenti in assemblee che saranno convocate nelle prossime settimane, durante le quali verrà presentato il documento.
La riunione di oggi si terrà nella stanza di quartiere di via Etruria, a Cassarello: saranno presenti i rappresentanti sindacali di Grosseto e Livorno di tutte le sigle.
Il piano di rilancio del colosso cooperativo in debito di ossigeno ha come obiettivo principe quello di riportare in equilibrio il bilancio della società: non nell’immediato, ovviamente, si tratta di un percorso lungo il quale procedere a tappe ma che deve partire pragmaticamente.
I sindacati confederali e Unicoop Tirreno hanno firmato un accordo che assicura «zero licenziamenti». È un obiettivo alto, per raggiungere il quale servono basi sicure.
Oggi tutte le rappresentanze sindacali si incontreranno a Follonica per stilare un atto condiviso da portare nelle assemblee dei lavoratori Unicoop Tirreno. Inizierà alle 9. 30 la riunione tra Cgil, Cisl e Uil, convocata per parlare della situazione attuale della cooperativa. I timori dei sindacati sarebbero frutto del mancato rispetto di alcuni punti del documento condiviso con l’azienda mesi fa. In ballo, come detto, non ci sono licenziamenti, ma piuttosto «altre discordanze» rispetto ai patti presi, come quelli relativi ai punti vendita e al monte ore lavorato.
L’agitazione c’è. Come la paura che «le incongruenze» – così le definiscono prudentemente i sindacati – diventino numerose e che il rispetto dell’accordo diventi un’operazione onerosa.
E dopo aver condiviso con i colleghi la linea da seguire, i sindacalisti cominceranno a incontrare i dipendenti in assemblee che saranno convocate nelle prossime settimane, durante le quali verrà presentato il documento.
La riunione di oggi si terrà nella stanza di quartiere di via Etruria, a Cassarello: saranno presenti i rappresentanti sindacali di Grosseto e Livorno di tutte le sigle.
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